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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder in der Krippe für eine qualitativ hochwertige Betreuung.
- Arbeitgeber: Stadt Genf, engagiert in der frühkindlichen Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Teilnahme an Reflexionsgruppen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom als sozialpädagogische Assistenz und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Le Service de la petite enfance (SDPE) est chargé de mettre en œuvre la politique en faveur de la petite enfance de la Ville de Genève en gérant les structures d’accueil municipalisées et en soutenant les structures d'accueil qu'elle subventionne. Afin de compléter ses équipes, le SDPE recherche, pour le secteur Petite enfance Monique Bauer‑Lagier (MBL), des
Votre mission et vos responsabilités
- Accueillir et accompagner les bénéficiaires, dans le but de fournir une prestation de qualité dans la crèche, et conforme aux normes en vigueur.
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des actions éducatives en lien avec le projet institutionnel et pédagogique du Service de la petite enfance.
- Encadrer et évaluer les stagiaires ou apprenties et apprentis de la filière socio-éducative.
- Accueillir et prendre part aux échanges avec les personnes qui représentent des enfants.
- Participer à des groupes de réflexion.
Votre profil
- Être titulaire d'un diplôme d'assistant socio-éducatif ou d’assistante socio-éducative reconnu.
- Faire preuve d’une grande capacité d’écoute, d’une bonne gestion du stress et d’une aisance communicationnelle.
- Démontrer un esprit d’initiative et un sens de l’organisation.
- Maîtriser l’anglais est un atout.
Conditions et procédure d'inscription
- Délai d'inscription:
- Entrée en fonction:
- Classement de la fonction: Classe E de l'échelle des traitements
Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants:
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d’emploi" complété (à télécharger sur notre site internet)
- Copies des diplômes et certificats de travail
- Photo récente (format passeport)
Suivi des postulations
En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.
Conditions d’engagement
- Répondre aux exigences du poste en termes de diplômes et d'expérience requises dans l'offre d'emploi.
- Être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Conditions de travail de la Ville de Genève
Plus d’informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève:
Assistantes socio-éducatives ou Assistants socio-éducatifs à 50-80% Arbeitgeber: Ville de Genève - Service de la petite enfance
Kontaktperson:
Ville de Genève - Service de la petite enfance HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistantes socio-éducatives ou Assistants socio-éducatifs à 50-80%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Position oder das Team – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits im SDPE arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Werte und Ziele des SDPE und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle erforderlichen Unterlagen schnell und unkompliziert hochzuladen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistantes socio-éducatives ou Assistants socio-éducatifs à 50-80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Deine Motivation und Persönlichkeit sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Erzähl uns, warum du genau bei uns im SDPE arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt.
Struktur ist das A und O: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das macht einen guten Eindruck!
Sei konkret und zeig deine Erfahrungen: Wenn du von deinen bisherigen Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Kindern gearbeitet hast oder welche Projekte du umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Dort findest du auch alle notwendigen Formulare und Informationen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Genève - Service de la petite enfance vorbereitest
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über den Service de la petite enfance und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!
Da die Position eine gute Kommunikation erfordert, übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Eltern kommuniziert hast.
✨Demonstriere deine Stressbewältigung!
Überlege dir Situationen, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist. Teile diese Erfahrungen im Interview, um zu zeigen, dass du auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und das Team zu erfahren.