Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen in der frühkindlichen Betreuung.
- Unternehmen: Stadt Genf mit einem Fokus auf Gesundheit und Lebensqualität am Arbeitsplatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit und Sicherheit von Mitarbeitenden aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialwissenschaften und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Gesundheitsschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Responsabilités
- Assurer la mise en œuvre et la coordination des orientations du SDPE en matière de protection de la santé et de la sécurité au travail pour les structures d'accueil de la petite enfance (SAPE) subventionnées et municipalisées.
- Assurer un rôle de référent(e) et de coordination afin de soutenir la mise en œuvre des obligations légales et des bonnes pratiques en matière de santé et sécurité au travail.
- Identifier des mesures et des formations en matière de santé et qualité de vie au travail (SQVT) répondant aux besoins du personnel des SAPE et en assurer le suivi.
- Analyser les absences non planifiées du personnel des SAPE subventionnées, intervenir en conséquence et proposer des mesures préventives ainsi que des actions visant à les réduire.
- Piloter des projets et réaliser des recherches et analyses spécifiques dans le domaine de la SQVT du personnel des SAPE, ainsi que dans le domaine des ressources humaines.
- Conseiller les directions et responsables de SAPE dans votre domaine d'expertise, en collaboration avec des partenaires internes et externes.
- Garantir l'équité dans l'octroi des mesures pour le personnel des SAPE.
Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme universitaire en sciences sociales ou d'un titre jugé équivalent, complété par une formation ou une expérience confirmée d'au minimum 3 ans dans le domaine de la protection de la santé et de la sécurité au travail.
- Connaissance spécifique et/ou expérience en gestion des absences, constituant un atout.
- Excellent esprit d'analyse et de synthèse.
- Maîtrise parfaite du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- À l'aise avec les outils informatiques et bureautiques usuels.
Conditions de recrutement
- Délai d'inscription : 12 juin 2026.
- Entrée en fonction : à convenir.
- Classement de la fonction : Classe J de l'échelle des traitements.
Éligibilité
- Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliés et domiciliées dans la zone de domiciliation autorisée.
- Il faut être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Chargé ou Chargée de missions santé et qualité de vie au travail à 60-80% Arbeitgeber: Ville de Genève - Service de la petite enfance
Die Stadt Genf bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich Gesundheit und Lebensqualität am Arbeitsplatz. Mit einem starken Fokus auf die Förderung des Wohlbefindens der Mitarbeiter in den subventionierten und kommunalen Einrichtungen der frühen Kindheit, profitieren Sie von einer unterstützenden Unternehmenskultur, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem fairen Umgang mit allen Beschäftigten. Arbeiten Sie in einem dynamischen Team, das sich für die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz einsetzt und dabei innovative Lösungen entwickelt.
Kontaktdaten:
Ville de Genève - Service de la petite enfance Recruiting-Team
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✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei der Stadt Genève sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf die Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Informiere dich gut über die SAPE und deren Herausforderungen im Bereich Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz. Bereite konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die zeigen, wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine passende Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chargé ou Chargée de missions santé et qualité de vie au travail à 60-80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, dass wir einen Eindruck von deiner Persönlichkeit bekommen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Genève - Service de la petite enfance vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast. Besonders wichtig sind Erfolge im Bereich Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, da dies ein zentraler Punkt der Stelle ist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du motiviert bist und eine Leidenschaft für das Thema Gesundheit und Lebensqualität am Arbeitsplatz hast. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
