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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere die Betreuung und Begleitung von Kindern (0-4 Jahre) in einer liebevollen Umgebung.
- Arbeitgeber: Stadt Genf, die sich für die frühkindliche Bildung einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom als Erzieher/in und mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Kleinkindern.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Le Service de la petite enfance (SDPE) est chargé de mettre en oeuvre la politique de la Ville de Genève en faveur de la petite enfance, en gérant les structures d accueil municipales et en soutenant les structures d accueil qu il subventionne.
Afin de compléter l équipe de la structure d accueil, nous recherchons un ou une éducateur ou éducatrice de l enfance à 80%.
Votre mission et vos responsabilités :- Organiser l accueil et l accompagnement des enfants (0 à 4 ans), en garantissant une prise en charge de qualité conforme aux normes en vigueur.
- Contribuer à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure d accueil et à celui institutionnel.
- Élaborer et mettre en oeuvre les actions en lien avec le projet pédagogique.
- Accompagner et superviser l activité des stagiaires, apprenants, ASE et aides.
- Favoriser une dynamique de groupe propice à l éveil, au développement et à la socialisation des enfants (0 à 4 ans).
- Assurer la communication et la transmission des informations auprès des familles.
- Participer à la vie d équipe et à des réunions de coordination et d échanges avec les représentants des parents.
- Être titulaire du diplôme d éducateur ou éducatrice de l enfance de l École Supérieure ou de l École d Éducateurs de l Enfance de Genève ou de Lausanne (ESEDE), ou d un diplôme équivalent et reconnu par le SEFRI.
- Faire preuve d esprit d équipe, de capacité d adaptation, d enthousiasme, d ouverture et de bienveillance.
- Démontrer une grande capacité d écoute, une bonne gestion du stress et une aisance en communication.
- Posséder une expérience réussie d au moins 2 ans auprès d enfants de la petite enfance.
- Délai d inscription :
- Entrée en fonction :
- Classement de la fonction : Classe I de l échelle des traitements
- Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants :
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae ou, à défaut, formulaire Demande d emploi complété (à télécharger sur notre site internet)
- Copies des diplômes et certificats de travail
- Répondre aux exigences du poste en termes de diplômes et d expérience requises dans l offre d emploi.
- Etre au bénéfice d un permis de séjour ou d une autorisation de travail valable.
- Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliés et domiciliées dans la zone de résidence autorisée.
- Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l Office cantonal de l emploi.
Informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève.
Educateur de l Enfance Arbeitgeber: Ville de Genève - Service de la petite enfance
Kontaktperson:
Ville de Genève - Service de la petite enfance HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Educateur de l Enfance
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit anderen Erziehern oder besuche Veranstaltungen, um mehr über offene Stellen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfahrungen mit Kindern gut präsentierst. Zeige, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, alle Informationen über die Stelle und das Team zu erhalten.
✨Tip Nummer 4
Bleib positiv und geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal lange dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Jede Bewerbung ist eine Chance, etwas Neues zu lernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Educateur de l Enfance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch in deiner Bewerbung: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Gestalte deine Motivation klar und prägnant: In deinem Anschreiben solltest du konkret auf deine Motivation eingehen. Erkläre, warum du dich für die Stelle als éducateur de l'enfance interessierst und was dich an unserer Einrichtung begeistert. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Begeisterung zeigen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Dein Lebenslauf sollte übersichtlich und strukturiert sein. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir möchten schnell sehen, was du drauf hast!
Bewerbung über unsere Website einreichen: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen erhalten und du im Auswahlprozess berücksichtigt wirst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Genève - Service de la petite enfance vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs als éducateur de l'enfance vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern, die deine Fähigkeiten in der Gruppenleitung, Kommunikation mit Eltern und Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews enthusiastisch und zeige dein Interesse an der Arbeit mit kleinen Kindern. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur qualifiziert ist, sondern auch eine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung hat.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die pädagogischen Ansätze zu erfahren.