Le Service de la petite enfance (SDPE) est chargé de mettre en œuvre la politique en faveur de la petite enfance de la Ville de Genève en gérant les structures d accueil municipalisées et en soutenant les structures d accueil qu elle subventionne. Afin de compléter ses équipes, le SDPE recherche pour :
- La structure d accueil petite enfance Monique Bauer-Lagier (Genève) un ou une éducateur ou éducatrice de l enfance à 100%
- La structure d accueil petite enfance Eglantyne Jebb (Genève) un ou une éducateur ou éducatrice de l enfance à 100%
- La structure d accueil petite enfance Marie Goegg-Pouchoulin (Genève) un ou une éducateur ou éducatrice de l enfance à 100% ou 80%
Votre mission et vos responsabilités :
- Organiser l accueil et l accompagnement des enfants tout en assurant une prise en charge de qualité et conforme aux normes en vigueur.
- Contribuer et assurer la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure d accueil et institutionnel.
- Elaborer et mettre en œuvre les actions en lien avec le projet pédagogique.
- Accompagner et superviser l activité des stagiaires, apprenants ou apprenantes, ASE et aides.
- Créer une dynamique de groupe favorable à l éveil, au développement et à la sécurité des enfants.
- Assurer la communication et la transmission des informations auprès des familles.
- Collaborer à la préparation et à l animation de réunions et d échanges avec les représentants ou représentantes des parents.
Votre profil :
- Être au bénéfice d un diplôme d éducateur ou éducatrice de l enfance reconnu (ES/HES) ou d un titre jugé équivalent (reconnaissance du SEFRI).
- Faire preuve d esprit d équipe, capacité d adaptation, enthousiasme, ouverture et bienveillance.
- Faire preuve d une grande capacité d écoute, bonne gestion du stress et aisance en communication.
Dans le cadre de sa politique d égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l administration.
Vous êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de travail autorisée.
Nous nous réservons le droit de débuter le processus de recrutement avant la date de clôture des candidatures afin de garantir la réactivité nécessaire au pourvoi du poste.
Conditions et procédure d inscription :
- Délai d inscription : Entrée en fonction : Dès que possible ou à convenir
- Classement de la fonction : Classe I de l échelle des traitements
- Dossier de candidature : Votre dossier de candidature doit contenir les éléments suivants : lettre de motivation ; curriculum vitae ; Copie des diplômes et des certificats de travail ; photo récente (format passeport).
Les documents suivants seront exigés lors de l engagement :
- Extrait du casier judiciaire suisse (validité de moins de 3 mois)
- Extrait spécial du casier judiciaire suisse (validité de moins de 3 mois)
- Extrait du registre des poursuites (validité de moins de 3 mois)
- Certificat médical récent selon les exigences du poste.
Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l Office cantonal de l emploi.
Au sein de la Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.
Conditions d engagement :
Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de travail autorisée et être au bénéfice d un permis ou d une autorisation de travail valable.
Kontaktdaten:
Ville de Genève - Service de la petite enfance Recruiting-Team
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✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Ville de Genève - Service de la petite enfance haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Ville de Genève - Service de la petite enfance zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Genève - Service de la petite enfance vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
