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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere die Betreuung und Begleitung von Kindern in einer kreativen Umgebung.
- Arbeitgeber: Der Service de la petite enfance der Stadt Genf setzt sich für die frühkindliche Bildung ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und trage zu ihrer sozialen Integration bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Ein anerkanntes Diplom als Erzieher oder Erzieherin ist erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stadt Genf fördert Bewerbungen von Arbeitsuchenden.
Le Service de la petite enfance (SDPE) est chargé de mettre en œuvre la politique en faveur de la petite enfance de la Ville de Genève en gérant les structures d’accueil municipalisées et en soutenant les structures d'accueil qu'elle subventionne.
Afin de compléter ses équipes, le service recherche pour le secteur petite enfance Marie Goegg-Pouchoulin (MGP) un ou une Éducateur ou Éducatrice à 60%.
Votre mission et vos responsabilités :
- Organiser l’accueil et l’accompagnement des enfants tout en assurant une prestation de qualité et conforme aux normes en vigueur.
- Contribuer et assurer la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure d'accueil et institutionnel.
- Elaborer et mettre en œuvre les actions éducatives en lien avec le projet pédagogique.
- Accompagner et superviser l’activité des stagiaires, apprenants ou apprenantes, ASE et aides.
- Créer une dynamique de groupe favorable à l’éveil, au développement et à la socialisation des enfants.
- Assurer la formalisation et la transmission des informations auprès des familles.
- Collaborer à la préparation et à l’animation des réunions d’information et d’échanges avec les représentants ou représentantes des enfants.
Votre profil :
- Être au bénéfice d'un diplôme d'éducateur ou éducatrice de l'enfance reconnu.
- Faire preuve d'esprit d’initiative, de capacité d’adaptation, d'enthousiasme ainsi que d'ouverture d'esprit et de bienveillance.
- Faire preuve d’une grande capacité d’écoute, d’une bonne gestion du stress et d’aisance en communication.
Conditions et procédure d'inscription :
- Délai d'inscription :
- Entrée en fonction :
- Classement de la fonction : Classe I de l'échelle des traitements.
Dossier de candidature :
- Lettre de motivation ;
- Curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d’emploi" complété (à télécharger sur notre site internet) ;
- Copie des diplômes et certificats de travail ;
- Photo récente (format passeport).
Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.
Suivi des postulations :
En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.
Conditions d’engagement :
Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée et être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Plus d’informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève.
Éducateur ou Éducatrice à 60% Arbeitgeber: Ville de Genève - Service de la petite enfance
Kontaktperson:
Ville de Genève - Service de la petite enfance HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Éducateur ou Éducatrice à 60%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen des SDPE. Besuche deren Website oder kontaktiere aktuelle Mitarbeiter, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die pädagogischen Ansätze zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder wie du die Entwicklung von Kindern gefördert hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen, die dir möglicherweise bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Engagement für die frühkindliche Bildung. Teile deine Leidenschaft und deine Ideen zur Förderung der Kinderentwicklung in Gesprächen oder Netzwerken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Éducateur ou Éducatrice à 60%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Service de la petite enfance (SDPE) und die spezifischen Anforderungen für die Position als Éducateur ou Éducatrice. Informiere dich über die Werte und die Mission der Stadt Genf, um deine Motivation in der Bewerbung zu verdeutlichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze hervorhebt. Gehe auf die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Lebenslauf: Erstelle einen detaillierten Lebenslauf, der deine relevanten Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten als Éducateur oder Éducatrice darstellt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Vollständigkeit der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Bewerbungsdossier alle geforderten Dokumente enthält: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien der Diplome und Arbeitszeugnisse sowie ein aktuelles Passfoto. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du es einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Genève - Service de la petite enfance vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die aktuellen pädagogischen Ansätze und Konzepte, die im Service de la petite enfance angewendet werden. Zeige während des Interviews, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Familien und Kollegen eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur klaren und einfühlsamen Kommunikation zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Erziehern und Praktikanten betreffen. Betone, wie du eine positive Gruppendynamik fördern kannst.
✨Sei bereit für praktische Beispiele
Erwarte Fragen, die sich auf konkrete Situationen beziehen, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher oder Erzieherin unter Beweis gestellt hast. Überlege dir vorher einige Szenarien, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Engagement für die Kinder zeigen.
