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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere die Betreuung und Begleitung von Kindern in einer neuen Einrichtung.
- Arbeitgeber: Stadt Genf, engagiert für die frühkindliche Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und setze innovative Bildungsprojekte um.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom als Erzieher oder Erzieherin erforderlich, mit Teamgeist und Empathie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Le Service de la petite enfance (SDPE) est chargé de mettre en œuvre la politique de la Ville de Genève en faveur de la petite enfance, en gérant les structures d'accueil municipalisées et en soutenant celles qu'il subventionne. Dans le cadre de l'ouverture de la nouvelle structure d'accueil de la petite enfance Victoire-Tinayre à la rentrée scolaire 2026, nous recherchons des Educateurs ou Educatrices de l'enfance 80%.
Votre mission et vos responsabilités :
- Organiser l'accueil et l'accompagnement des enfants tout en assurant une prestation de qualité et conforme aux normes en vigueur.
- Contribuer et assurer la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure d'accueil et institutionnel.
- Elaborer et mettre en œuvre les actions éducatives en lien avec le projet pédagogique.
- Accompagner et superviser l'activité des stagiaires, apprenants ou apprenantes, ASE et aides.
- Créer une dynamique de groupe favorable à l'éveil, au développement et à la socialisation des enfants.
- Assurer la formalisation et la transmission des informations auprès des familles.
- Collaborer à la préparation et à l'animation des réunions d'information et d'échanges avec les représentants ou représentantes des enfants.
Votre profil :
- Être au bénéfice d'un diplôme d'éducateur ou d'éducatrice de l'enfance reconnu.
- Faire preuve d'esprit d'initiative, capacité d'adaptation, enthousiasme, ouverture et bienveillance.
- Faire preuve d'une grande capacité d'écoute, bonne gestion du stress et aisance en communication.
Conditions et procédure d'inscription :
- Délai d'inscription : Entrée en fonction : Classement de la fonction : Classe I de l'échelle des traitements.
- Nous nous réservons le droit de débuter le processus de recrutement avant la date de clôture des candidatures, afin de garantir la réactivité nécessaire au pourvoi du poste.
Dossier de candidature :
- Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants : lettre de motivation ; curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d'emploi" complété ; copie des diplômes et certificats de travail ; photo récente (format passeport).
Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.
Suivi des postulations :
En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.
Conditions d'engagement :
Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée et être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Plus d'informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève.
Educateurs Ou Educatrices De L'Enfance 80% Arbeitgeber: Ville de Genève - Service de la petite enfance
Kontaktperson:
Ville de Genève - Service de la petite enfance HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Educateurs Ou Educatrices De L'Enfance 80%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Educateur oder Educatrice de l'enfance anstrebst, schau dir die Website der Stadt Genève an und bewirb dich direkt dort. So zeigst du dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit anderen Fachleuten in deinem Bereich, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und den pädagogischen Ansatz. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie teilst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder Netzwerken solltest du immer wieder betonen, warum dir die Entwicklung und das Wohl der Kinder am Herzen liegen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Educateurs Ou Educatrices De L'Enfance 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern deutlich machen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Dokumente vollständig einreichen: Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen: Anschreiben, Lebenslauf, Diplome und ein aktuelles Foto. Ein vollständiger Antrag zeigt uns, dass du organisiert bist und die Details schätzt.
Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Genève - Service de la petite enfance vorbereitest
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über die Stadt Genève und den Service de la petite enfance. Verstehe die Werte und Ziele der Einrichtung, um in deinem Interview zu zeigen, dass du die Philosophie teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit als Educateur oder Educatrice vor. Zeige, wie du in der Vergangenheit Kinder unterstützt hast und welche pädagogischen Projekte du erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Familien und Kollegen wichtig ist, übe, wie du Informationen klar und freundlich übermittelst. Überlege dir, wie du auf Fragen zu deiner Kommunikationsweise antworten würdest, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sei du selbst!
Authentizität ist entscheidend. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Fähigkeit, eine positive Gruppendynamik zu schaffen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit die Interviewer sehen, dass du gut ins Team passt.