Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere die Betreuung und Begleitung von Kindern (0-4 Jahre) in einer kreativen Umgebung.
- Unternehmen: Stadt Genf, engagiert für die frühkindliche Bildung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher/in und mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Kleinkindern.
Le Service de la petite enfance (SDPE) est chargé de mettre en oeuvre la politique de la Ville de Genève en faveur de la petite enfance, en gérant les structures d'accueil municipales et en soutenant les structures d'accueil qu'il subventionne. Afin de compléter l'équipe de la structure d'accueil Eglantyne Jebb pour la rentrée 2026, nous recherchons des Éducateurs ou Éducatrices de l'enfance à 60-80%.
Votre mission et vos responsabilités :
- Organiser l'accueil et l'accompagnement des enfants (0 à 4 ans), en garantissant une prestation de qualité conforme aux normes en vigueur.
- Contribuer à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure d'accueil et à celui institutionnel.
- Élaborer et mettre en oeuvre les actions éducatives en lien avec le projet pédagogique.
- Accompagner et superviser l'activité des stagiaires, apprenants, ASE et aides.
- Favoriser une dynamique de groupe propice à l'éveil, au développement et à la socialisation des enfants (0 à 4 ans).
- Assurer la formalisation et la transmission des informations auprès des familles.
- Participer à la préparation et à l'animation des réunions d'information et d'échanges avec les représentants des enfants.
Votre profil :
- Être titulaire du diplôme de l'École Supérieure d'Éducateurs ou d'Éducatrices de l'Enfance de Genève ou de Lausanne (ESEDE), ou d'un diplôme jugé équivalent et reconnu par le SEFRI.
- Faire preuve d'esprit d'initiative, de capacité d'adaptation, d'enthousiasme, d'ouverture et de bienveillance.
- Démontrer une grande capacité d'écoute, une bonne gestion du stress et une aisance en communication.
- Posséder une expérience réussie d'au moins 2 ans auprès d'enfants de la petite enfance.
Conditions et procédure d'inscription :
- Délai d'inscription : Entrée en fonction : Classement de la fonction : Classe I de l'échelle des traitements.
- Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants :
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d'emploi" complété (à télécharger sur notre site internet)
- Copies des diplômes et certificats de travail
- Photo récente (format passeport)
En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.
Conditions d'engagement :
- Répondre aux exigences du poste en termes de diplômes et d'expérience requises dans l'offre d'emploi.
- Être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
- Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliés et domiciliées dans la zone de domiciliation autorisée.
Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Plus d'informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève.
Éducateurs Ou Éducatrices De L'Enfance À 60-80% Arbeitgeber: Ville de Genève - Service de la petite enfance
Le Service de la petite enfance de la Ville de Genève est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et bienveillant. Avec un fort engagement envers le développement professionnel, les éducateurs bénéficient de nombreuses opportunités de formation continue et d'un soutien constant dans leur mission d'accompagnement des enfants. Travailler à Genève, c'est aussi faire partie d'une communauté qui valorise l'éducation de qualité et le bien-être des familles.
Kontaktdaten:
Ville de Genève - Service de la petite enfance Recruiting-Team
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✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Éducateur oder Éducatrice de l'enfance anstrebst, schau dir die Einrichtungen an, die dich interessieren. Besuche sie, sprich mit den Mitarbeitenden und zeige dein Interesse direkt vor Ort.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit anderen Fachleuten in der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogische Ansätze. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance hast, in die engere Auswahl zu kommen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Ansatz.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alle Unterlagen erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Genève - Service de la petite enfance vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen der Stadt Genf passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern, die deine Fähigkeiten als Éducateur oder Éducatrice zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei enthusiastisch und zeige dein Interesse an der Arbeit mit kleinen Kindern. Die Stadt Genf sucht nach jemandem, der nicht nur qualifiziert ist, sondern auch eine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung hat.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Struktur und das Team zu erfahren, in dem du arbeiten würdest.
