Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung der psychomotorischen Entwicklung von Kindern und Umsetzung innovativer Projekte.
- Arbeitgeber: Stadt Genf, verantwortlich für frühkindliche Betreuung mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Weiterbildung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Psychomotorik und Erfahrung in der frühkindlichen Betreuung.
- Andere Informationen: Wachstumschancen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
Der Dienst für die frühkindliche Betreuung (SDPE) ist verantwortlich für die Umsetzung der Politik zugunsten der frühkindlichen Betreuung der Stadt Genf, indem er die städtischen Betreuungsstrukturen verwaltet und die geförderten Betreuungsstrukturen unterstützt. Im Rahmen der Eröffnung der neuen frühkindlichen Betreuungsstruktur Guy-Olivier Segond zum Schuljahresbeginn suchen wir einen Psychomotoriker oder eine Psychomotorikerin mit 10%.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Begleitung der psychomotorischen Entwicklung der Kinder in der Gemeinschaft, gemäß den Normen und Zielen der Betreuung.
- Erkennung und Meldung individueller Bedürfnisse, die besondere Aufmerksamkeit erfordern.
- Entwicklung von Präventions- und psychomotorischen Entwicklungsprojekten sowie deren Umsetzung.
- Beratung und Unterstützung der Leitung und des Teams hinsichtlich der Umgebungsbedingungen der Betreuung sowie bei Projekten, die die psychomotorische Entwicklung der Kinder fördern.
- Planung und Durchführung von psychomotorischen Aktivitäten in Bezug auf die Kinder und in Zusammenarbeit mit den Teams.
- Mitwirkung an Überlegungen zur Gestaltung der Räume.
- Als Ressource für die Teams fungieren.
Anforderungsprofil:
- Bachelor HES-SO in Psychomotorik oder gleichwertiger Abschluss.
- Mindestens X Jahre Erfahrung in diesem Bereich.
- Gute Fähigkeiten in der Kommunikation und Zusammenarbeit.
- Begeisterung und Proaktivität zeigen.
- Erfahrung im Bereich der frühkindlichen Betreuung.
Die Bewerbungsunterlagen sollten folgende Elemente enthalten:
- Bewerbungsschreiben oder, falls nicht vorhanden, ausgefülltes Bewerbungsformular (auf unserer Website herunterzuladen).
- Kopien von Diplomen und Arbeitszeugnissen.
- Aktuelles Passfoto.
Gemäß den Richtlinien der Stadt Genf ist der Rekrutierungsprozess dezentralisiert. Das bedeutet, dass jeder Dienst oder jede Abteilung für die Nachverfolgung der Bewerbungen auf die Stellen, die sie ausgeschrieben haben, verantwortlich ist. Bestätigungen über den Eingang der Bewerbungen werden an die Bewerber versendet.
Die Angestellten der Stadt Genf müssen in der zulässigen Zone wohnen.
Psychomotoriker oder Psychomotorikerin auf 10% Arbeitgeber: Ville de Genève - Service de la petite enfance
Kontaktperson:
Ville de Genève - Service de la petite enfance HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychomotoriker oder Psychomotorikerin auf 10%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit frühkindlicher Betreuung beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren. Frag nach Praktika oder ehrenamtlichen Tätigkeiten, um einen Fuß in die Tür zu bekommen. Oft werden Stellen intern besetzt, bevor sie ausgeschrieben werden!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Ansätze zur frühkindlichen Betreuung. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält und du keine Fristen verpasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychomotoriker oder Psychomotorikerin auf 10%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns von deiner Leidenschaft für die psychomotorische Entwicklung und warum du bei uns im SDPE arbeiten möchtest. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied.
Sei klar und präzise: Halte deine Sätze einfach und verständlich. Wir schätzen klare Kommunikation, also vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Sag uns direkt, was du kannst und was du mitbringst!
Dokumente ordentlich einreichen: Stelle sicher, dass alle geforderten Unterlagen wie Diplome, Arbeitszeugnisse und dein aktuelles Passfoto vollständig sind. Ein gut organisiertes Bewerbungsdossier zeigt uns, dass du strukturiert und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Genève - Service de la petite enfance vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Verantwortlichkeiten, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview teilen kannst.
✨Bereite dich auf Fragen zur psychomotorischen Entwicklung vor
Da es sich um eine Position als Psychomotoriker oder Psychomotorikerin handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu deiner Herangehensweise an die psychomotorische Entwicklung von Kindern vorbereiten. Denke an Methoden, die du anwenden würdest, und sei bereit, deine Ansichten zu erläutern.
✨Zeige Begeisterung und Proaktivität
Die Stadt Genf sucht nach jemandem, der begeistert und proaktiv ist. Bereite einige Beispiele vor, in denen du Initiative ergriffen hast, um die Entwicklung von Kindern zu fördern oder Projekte erfolgreich umzusetzen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch darüber hinaus denkst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten können besonders aufschlussreich sein.
