Psychomotricien ou Psychomotricienne à 10%

Psychomotricien ou Psychomotricienne à 10%

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite die psychomotorische Entwicklung von Kindern in einer neuen Einrichtung.
  • Arbeitgeber: Stadt Genf, engagiert für die frühkindliche Entwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf Kinder zu haben.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Psychomotorik oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Wachsendes Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Le Service de la petite enfance (SDPE) est chargé de mettre en œuvre la politique en faveur de la petite enfance de la Ville de Genève en gérant les structures d'accueil municipalisées et en soutenant les structures d'accueil qu'elle subventionne. Dans le cadre de l'ouverture de la nouvelle structure d'accueil petite enfance Guy-Olivier Segond à la rentrée scolaire, nous recherchons un ou une Psychomotricien ou Psychomotricienne à 10%.

Votre mission et vos responsabilités :

  • Accompagner le développement psychomoteur des enfants en collectivité, conformément aux normes et objectifs d'accueil.
  • Repérer et signaler les besoins individuels nécessitant une attention particulière.
  • Élaborer des projets de prévention et de développement psychomoteur, puis en assurer la mise en œuvre.
  • Conseiller et accompagner la direction et l'équipe sur les conditions environnementales d'accueil ainsi que sur les projets favorables au développement psychomoteur des enfants.
  • Planifier et animer les activités de psychomotricité en lien avec les enfants et en collaboration avec les équipes.
  • Participer à la réflexion sur l'aménagement des espaces.
  • Être une personne ressource pour les équipes.

Profil :

  • Être titulaire d'un Bachelor HES-SO en psychomotricité ou d'une formation jugée équivalente.
  • Justifier d'au minimum X années d'expérience dans le domaine.
  • Démontrer de bonnes capacités de communication et de travail en équipe.
  • Faire preuve d'enthousiasme et de proactivité.
  • Bénéficier d'une expérience dans le domaine de la petite enfance.

Délai d'inscription : Entrée en fonction : Classement de la fonction : Classe J de l'échelle des traitements.

Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants :

  • Lettre de motivation ou, à défaut, formulaire de demande d'emploi complété (à télécharger sur notre site internet).
  • Copies des diplômes et certificats de travail.
  • Photo récente (format passeport).

Suivant les procédures de la Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidats.

Les employés de la Ville de Genève doivent être domiciliés dans la zone autorisée. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.

Psychomotricien ou Psychomotricienne à 10% Arbeitgeber: Ville de Genève - Service de la petite enfance

Le Service de la petite enfance (SDPE) de la Ville de Genève est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif et enrichissant. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient de formations continues et d'opportunités de croissance dans le domaine de la psychomotricité. De plus, travailler à Genève permet de contribuer directement au bien-être des enfants tout en profitant d'une qualité de vie élevée dans une ville dynamique et accueillante.
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Kontaktperson:

Ville de Genève - Service de la petite enfance HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Psychomotricien ou Psychomotricienne à 10%

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Bereich Psychomotricité suchst, zögere nicht, direkt mit den Einrichtungen in Kontakt zu treten. Frag nach Praktika oder ehrenamtlichen Möglichkeiten, um dein Netzwerk zu erweitern und deine Fähigkeiten zu zeigen.

Tipp Nummer 2

Nutze soziale Medien! Plattformen wie LinkedIn sind großartig, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und Projekte, um sichtbar zu werden und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und Ziele. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu berücksichtigen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst und keine Fristen verpasst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychomotricien ou Psychomotricienne à 10%

Développement psychomoteur
Élaboration de projets de prévention
Conseil et accompagnement
Planification d'activités
Animation d'activités
Capacités d'observation
Proactivité
Expérience en petite enfance
Travail en équipe
Aménagement des espaces
Communication
Sens de l'écoute
Adaptabilité

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält. Das bedeutet: ein aktueller Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und Kopien deiner Diplome. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und vollständig ist!

Zeig deine Leidenschaft!: In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Stelle als Psychomotricien interessierst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du die Entwicklung der Kinder unterstützen möchtest. Begeisterung ist ansteckend!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Genève - Service de la petite enfance vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Psychomotricien oder Psychomotricienne vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich psychomotorische Projekte umgesetzt oder Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu demonstrieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise des SDPE und die neue Struktur zu erfahren.

Sei authentisch und enthusiastisch

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, im Bereich der Psychomotricité zu arbeiten. Authentizität und Begeisterung können einen positiven Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.

Psychomotricien ou Psychomotricienne à 10%
Ville de Genève - Service de la petite enfance
Standort: Geneva
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