Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be part of a team that provides quality care and support to children in a new crèche.
- Arbeitgeber: Join the Early Childhood Service of the City of Geneva, dedicated to nurturing young minds.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a supportive work environment with opportunities for professional growth and development.
- Warum dieser Job: Make a real difference in children's lives while gaining valuable experience in childcare.
- Gewünschte Qualifikationen: Must hold a recognized assistant diploma and have strong communication skills.
- Andere Informationen: Dynamic role with a focus on collaboration and responsibility in a vibrant community.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Dienst für frühkindliche Betreuung (SDPE) ist verantwortlich für die Umsetzung der frühkindlichen Politik der Stadt Genf, indem er kommunale Betreuungsstrukturen verwaltet und die subventionierten Betreuungsangebote unterstützt. Im Rahmen der Eröffnung der neuen frühkindlichen Betreuungseinrichtung - Crèche Guy-Olivier Segond - im neuen Stadtteil Praille-Acacias-Vernet für das kommende Schuljahr suchen wir Assistenten oder Assistentinnen.
Ihre Mission und Verantwortlichkeiten:
- Empfang und Unterstützung der Begünstigten, mit dem Ziel, eine qualitativ hochwertige Betreuung in der Crèche zu gewährleisten, gemäß den aktuellen Vorschriften.
- Beitrag zu und Umsetzung von Maßnahmen im Zusammenhang mit dem institutionellen und pädagogischen Projekt des Dienstes für frühkindliche Betreuung.
- Überwachung und Bewertung von Praktikanten oder Auszubildenden im Bereich der Kinderbetreuung und Teilnahme an Gesprächen mit Vertretern von Kindern.
- Teilnahme an Gruppen zur Profilneubewertung.
- Besitz eines anerkannten Assistentendiploms.
- Ausgeprägte Zuhörfähigkeit, gute Stressbewältigung und Kommunikationsfähigkeit.
- Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.
- Beherrschung der englischen Sprache ist von Vorteil.
Bewerbungsverfahren:
Bewerbungsfrist: Startdatum: Jobklassifizierung: Klasse E der Gehaltsskala.
Die Bewerbungsunterlagen müssen folgende Elemente enthalten:
- Anschreiben und Lebenslauf oder, falls nicht verfügbar, ein ausgefülltes Bewerbungsformular (von unserer Website herunterzuladen).
- Kopien von Diplomen und Arbeitszeugnissen.
- Ein aktuelles Passfoto.
Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses der Stadt Genf ist dieser dezentralisiert. Das bedeutet, dass jeder Dienst oder jede Abteilung für die Nachverfolgung der angebotenen Stellen verantwortlich ist. Eine Empfangsbestätigung wird den Bewerbern zugesandt.
- Erfüllen Sie die Anforderungen an Diplome und Erfahrungen, die in der Stellenanzeige gefordert werden.
- Halten Sie eine Arbeitserlaubnis und sind Sie Bewohner in dem autorisierten Gebiet. Die Stadt fördert im Rahmen ihrer Bemühungen zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit Bewerbungen vom kantonalen Arbeitsamt bezüglich der Arbeitsbedingungen in der Stadt Genf.
Social and Educational Assistants at 60-100% Arbeitgeber: Ville de Genève - Service de la petite enfance
Kontaktperson:
Ville de Genève - Service de la petite enfance HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social and Educational Assistants at 60-100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Einrichtung, in der du dich bewirbst, und sprich mit den Mitarbeitenden. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die im Bereich der frühkindlichen Bildung arbeiten, ob sie dir Tipps geben oder dich sogar empfehlen können. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und Projekte der Stadt Genf und überlege dir, wie du dazu beitragen kannst. Zeige, dass du die Mission der Einrichtung verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social and Educational Assistants at 60-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Deine Bewerbung sollte nicht nur aus Standardfloskeln bestehen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt. Das macht einen großen Unterschied!
Cover Letter ist wichtig: Vergiss nicht, ein Anschreiben beizufügen! Hier kannst du deine Motivation und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Begeisterung zeigen!
Dokumente ordentlich zusammenstellen: Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Diplome und Arbeitszeugnisse vollständig sind. Ein gut strukturiertes Bewerbungsdossier zeigt uns, dass du organisiert bist und die Details im Blick hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Genève - Service de la petite enfance vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und deine Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikation in der frühkindlichen Betreuung entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und freundlich sprechen. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den pädagogischen Ansätzen oder den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
