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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Kindern in der Krippe für eine qualitativ hochwertige Betreuung.
- Arbeitgeber: Stadt Genf, verantwortlich für frühkindliche Erziehung und Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Entwicklung und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkanntes Diplom als Assistent/in und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Der Dienst für frühkindliche Erziehung (SDPE) ist verantwortlich für die Umsetzung der frühkindlichen Förderpolitik der Stadt Genf, indem er die kommunalen Betreuungsstrukturen verwaltet und die durch ihn subventionierten Betreuungsstrukturen unterstützt. Im Rahmen der Eröffnung der neuen frühkindlichen Betreuungsstruktur - der Krippe Guy-Olivier Segond - im neuen Quartier Praille-Acacias-Vernet für das Schuljahr suchen wir Assistenzkräfte.
Ihre Aufgabe und Verantwortlichkeiten:
- Die Begleitung und Unterstützung der Nutzer, um eine qualitativ hochwertige Betreuung in der Krippe zu gewährleisten und den geltenden Vorschriften zu entsprechen.
- Beitrag zur Umsetzung von Maßnahmen im Zusammenhang mit dem institutionellen und pädagogischen Projekt des Dienstes für frühkindliche Erziehung.
- Betreuung und Beurteilung von Praktikanten oder Lehrlingen im Bereich Betreuung und Teilnahme an den Austauschen mit Personen, die Kinder vertreten.
- Teilnahme an Neuausrichtungsgruppen.
Voraussetzungen:
- Inhaber eines anerkannten Diploms als Assistent/in.
- Ausgezeichnete Zuhörfähigkeiten, gutes Stressmanagement und ein sicheres Auftreten zeigen.
- Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Bewerbungsprozess:
- Bewerbungsfrist: Stellenantri
- Einstufung der Funktion: Klasse E der Entlohnungsstufen.
- Die Bewerbungsunterlagen müssen folgende Elemente enthalten:
- Anschreiben und Lebenslauf oder, falls nicht vorhanden, ausgefülltes Bewerbungsformular (zum Download auf unserer Webseite).
- Kopien der Diplome und Arbeitszeugnisse.
- Aktuelles Passfoto.
Gemäß den Richtlinien der Stadt Genf ist der Rekrutierungsprozess dezentralisiert. Das bedeutet, dass jeder Dienst oder Abteilung für die Rekrutierung der Stellen verantwortlich ist. Eine Eingangsbestätigung wird den Bewerbern zugesandt.
Die Anforderungen des Stellenangebots hinsichtlich der erforderlichen Diplome und Erfahrungen sind zu erfüllen. Im Besitz einer gültigen Arbeitsbewilligung sein. Angestellte der Stadt Genf müssen ihren Wohnsitz im genehmigten Gebiet haben. (Im Bestreben, die Arbeitslosigkeit zu bekämpfen, ermutigt die Stadt die Bewerber, sich bei dem kantonalen Arbeitsamt über die Arbeitsbedingungen der Stadt Genf zu informieren.)
Sozialpädagogische Assistenten oder sozialpädagogische Assistentinnen in 60-100% Arbeitgeber: Ville de Genève - Service de la petite enfance
Kontaktperson:
Ville de Genève - Service de la petite enfance HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Assistenten oder sozialpädagogische Assistentinnen in 60-100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – oft gibt es Insider-Tipps, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die frühkindliche Erziehung! Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Webseite, um dich zu bewerben! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Ressourcen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Assistenten oder sozialpädagogische Assistentinnen in 60-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur die Anforderungen abdecken, sondern auch deine Leidenschaft für die frühkindliche Erziehung zeigen. Erzähl uns, warum du genau zu uns und der Krippe Guy-Olivier Segond passt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die dich als sozialpädagogische Assistenzkraft auszeichnen. Denk daran, dass wir schnell einen Überblick über deine Fähigkeiten bekommen wollen!
Dokumente vollständig einreichen: Stell sicher, dass du alle geforderten Unterlagen beifügst: Anschreiben, Lebenslauf, Diplome und Arbeitszeugnisse. Ein aktuelles Passfoto darf natürlich auch nicht fehlen! So zeigst du uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
Bewerbung über unsere Webseite: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst eine Eingangsbestätigung. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Genève - Service de la petite enfance vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Dienstes für frühkindliche Erziehung eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und deine Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und machen deine Antworten lebendiger.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da ausgezeichnete Zuhörfähigkeiten und ein sicheres Auftreten gefordert sind, übe, klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Du könntest Rollenspiele mit Freunden oder Familie durchführen, um deine Antworten zu verfeinern und dein Stressmanagement zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Krippe Guy-Olivier Segond und deren pädagogisches Konzept zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der frühkindlichen Betreuung sind immer gut!
