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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße und begleite Kinder in einer Krippe für hochwertige Betreuung.
- Arbeitgeber: Stadt Genf, verantwortlich für frühkindliche Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Bildung und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkanntes Diplom als Assistent oder Assistentin und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Der Dienst für die frühkindliche Entwicklung (SDPE) ist verantwortlich für die Umsetzung der frühkindlichen Politik der Stadt Genf, indem er die kommunalen Betreuungseinrichtungen verwaltet und die subventionierten Einrichtungen unterstützt. Um unsere Teams in der Einrichtung Eglantyne-Jebb zum Schuljahresbeginn zu vervollständigen, suchen wir Assistenten oder Assistentinnen.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Die Nutzerinnen und Nutzer willkommen heißen und begleiten, um in der Krippe eine qualitativ hochwertige Betreuung zu gewährleisten, die den geltenden Vorschriften entspricht.
- Zum Projekt der Institution und zur pädagogischen Umsetzung des Dienstes für die frühkindliche Entwicklung beitragen.
- Praktikanten oder Auszubildende der Fachrichtung betreuen und bewerten sowie den Austausch mit Personen, die Kinder repräsentieren, pflegen.
- An Gruppenarbeiten teilnehmen.
- Über ein anerkanntes Diplom als Assistent oder Assistentin verfügen.
- Über eine hohe Zuhörfähigkeit, gute Stressbewältigung und eine angemessene Beherrschung der englischen Sprache verfügen.
Bewerbungsfrist: Eintrittsdatum: Funktionsklassifizierung: Klasse E der Behandlungsskala. Die Bewerbungsunterlagen müssen Folgendes enthalten:
- Motivationsschreiben oder, falls nicht vorhanden, das ausgefüllte Bewerbungsformular (auf unserer Website herunterladbar)
- Kopien der Diplome und Arbeitsnachweise
- Aktuelles Passfoto.
Der Rekrutierungsprozess der Stadt Genf ist dezentralisiert. Das bedeutet, dass jeder Dienst oder Abteilung verantwortlich ist für die Nachverfolgung der Bewerbungen für die von ihm ausgeschriebenen Stellen. Eine Empfangsbestätigung wird den Bewerberinnen und Bewerbern zugesandt, und Verträge werden abgeschlossen.
Die Anforderungen der Stelle im Hinblick auf abgeschlossene Diplome und erforderliche Erfahrungen aus dem Stellenangebot erfüllen. Im Besitz einer gültigen Arbeitsgenehmigung sein. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Genf müssen ihren Wohnsitz in dem zugelassenen Gebiet haben. In ihrem Bestreben, gegen die Arbeitslosigkeit anzugehen, fördert die Stadt die Stellenangebote des kantonalen Amtes für Arbeitsvermittlung in Bezug auf die Arbeitsbedingungen der Stadt Genf.
Sozialpädagogische Assistenzkräfte oder Sozialpädagogische Assistentinnen in 60-80% Arbeitgeber: Ville de Genève - Service de la petite enfance
Kontaktperson:
Ville de Genève - Service de la petite enfance HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Assistenzkräfte oder Sozialpädagogische Assistentinnen in 60-80%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit frühkindlicher Bildung zu tun haben. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Projekte. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur pädagogischen Umsetzung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung genau nach den Vorgaben einzureichen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Assistenzkräfte oder Sozialpädagogische Assistentinnen in 60-80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Euer Motivationsschreiben ist eure Chance, uns zu zeigen, warum ihr die perfekte Ergänzung für unser Team seid. Seid kreativ und erzählt uns von euren Erfahrungen und eurer Leidenschaft für die frühkindliche Entwicklung!
Dokumente bereitstellen: Stellt sicher, dass ihr alle erforderlichen Dokumente wie Diplome und Arbeitsnachweise in eurer Bewerbung beifügt. Das macht es uns leichter, eure Qualifikationen zu prüfen und zeigt, dass ihr gut vorbereitet seid.
Aktuelles Passfoto: Vergesst nicht, ein aktuelles Passfoto beizufügen! Ein freundliches Gesicht kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen und uns helfen, euch besser in Erinnerung zu behalten.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen euch, eure Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellt ihr sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir eure Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Genève - Service de la petite enfance vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Verantwortlichkeiten, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview teilen kannst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere solche, die sich auf die frühkindliche Entwicklung und die Betreuung von Kindern beziehen. Zeige, dass du über die nötigen Kenntnisse verfügst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Zeige deine sozialen Fähigkeiten
Da die Stelle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, deine sozialen Kompetenzen zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kindern, Eltern oder Kollegen kommuniziert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Teamarbeit bist.
✨Frage nach dem Team und der Institution
Zeige Interesse an der Einrichtung Eglantyne-Jebb und dem Team, mit dem du arbeiten würdest. Stelle Fragen zur Teamdynamik, den Projekten und der pädagogischen Ausrichtung. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Stelle.
