Stagiaire Pre-Admission

SERVICE DE LA PETITE ENFANCE (SDPE)
Le Service de la petite enfance (SDPE) de la ville de Genève est chargé de mettre en œuvre la politique en faveur de la petite enfance de la Ville de Genève en gérant les structures d accueil municipalisées et en soutenant les structures d accueil qu elle subventionne. Afin de compléter ses équipes, le SDPE propose pour la crèche Monique Bauer-Lagier, située Square Aimée-Rapin 16, Genève, et la crèche Eglantyne Jebb, située Rte de Frontenex 29, Genève, des places de : Stagiaires pré-admission ESEDE.
Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne, en collaboration avec les équipes dans le respect de leur développement, de leur rythme et de leurs besoins. Ce stage pré-admission a pour objectif pour la ou le stagiaire de s immerger dans une structure d accueil, découvrir les différentes facettes du métier d éducateur ou éducatrice de l enfance (EDE) et de confirmer sa motivation à débuter sa formation.

Profil
- Avoir réussi l examen d entrée à l école supérieure d éducateur et éducatrice de l enfance (ESEDE) et être au bénéfice de la lettre de pré-admission de moins de 2 ans.
- Volonté à confirmer votre choix dans le domaine de la petite enfance.
- Sens du service public.

Le stage est d une durée maximale de 800h et les conditions de rémunération sont fixées par le Conseil de surveillance du marché de l emploi (CSME) en cas d exception à l application du salaire minimum cantonal.
Dans le cadre de sa politique d égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l administration.
Vous êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de travail autorisée.

Délai d inscription: 30 juin
Entrée en fonction: A convenir
Adresse de retour: Uniquement via plateforme de recrutement en ligne.

Conditions et procédure d inscription:
Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les candidatures lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de recrutement et d engagement sont disponibles à l adresse suivante : [URL].
Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas traités.
Les postes de l administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève.
Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l Office cantonal de l emploi.
Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d un permis ou d une autorisation de travail.

Les personnes intéressées sont prié-e-s de faire parvenir, via la plateforme de recrutement en ligne uniquement, un dossier numérique (documents scannés) complet comprenant:
- une lettre de motivation datée et signée
- un curriculum vitae
- les copies de diplômes et des certificats de travail
- la lettre de pré-admission de l ESEDE de moins de 2 ans.

Un accusé de réception est adressé à l ensemble des candidates et candidats par voie électronique.
Les candidatures écarté-e-s seront informé-e-s par courriel ou courrier spécifique dans les meilleurs délais.
Les dossiers expédiés par courrier ne seront pas pris en considération. De plus, ils ne seront pas restitués sauf demande expresse de la ou du candidat-e.
Les dossiers électroniques des candidates et candidats écarté-e-s ne sont pas retournés.
Les personnes ne disposant pas d un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de demande d emploi. Ce formulaire et le plan de la zone de travail autorisée sont disponibles en téléchargement sur le site internet.