Der Energiedienst (ENE) hat die Aufgabe, den energetischen Wandel des Bestands der Stadt Genf hin zu erneuerbaren Energien im Einklang mit der Strategie „100 % erneuerbar bis 2050“ zu begleiten. Als Referenzdienst verwaltet er den Energieeinkauf, überwacht die technische und energetische Planung von Gebäuden und Projekten, betreibt die Heizungs-, Lüftungs-, Klimatisierungs- und Regelungsanlagen und sorgt für die energetische Überwachung des gesamten administrativen und finanziellen Bestands der Stadt. Zur Verstärkung seines Teams sucht der ENE eine oder einen
Anlagenüberwacher oder Anlagenüberwacherin 100%
Ihre Aufgabe und Verantwortlichkeiten
- Sicherstellung des Betriebs, der Wartung und der Störungsbehebung der Heizungs-, Warmwasserbereitungs-, Lüftungs- und Luftbehandlungsanlagen einer Gebäudegruppe der Stadt Genf.
- Überwachung des Energieverbrauchs dieser Anlagen.
- Kontrolle und Überwachung der Anlagen unter Ihrer Verantwortung zur Reduzierung des Energieverbrauchs durch Vorschläge zur Optimierung der Energieeffizienz.
- Sicherstellung eines Bereitschaftsdienstes während der gesamten Woche und an Feiertagen.
Ihr Profil
- Inhaber eines EFZ im Bereich Heizung oder Gebäudetechnik oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung. - Beherrschung der aktuellen Steuerungs- und Regelungstechniken sowie programmierbarer Steuerungen. - Fundierte Kenntnisse in Lüftung und Luftbehandlung, Wärmepumpen und erneuerbaren Energien. - Nachweisliche Erfahrung im Betrieb und der energetischen Überwachung komplexer Klimaanlagen mittels Fernwirksystemen. - Kenntnis der kantonalen Gesetzgebung in diesem Bereich.
Im Rahmen seiner Gleichstellungspolitik fördert die Stadt Genf die Durchmischung in allen Verwaltungsdiensten. Weibliche Bewerbungen werden für diese Stelle besonders ermutigt.
Bedingungen und Bewerbungsverfahren
Bewerbungsfrist: 13.08.2026 Antritt: 01.11.2026 Funktionseinstufung: Klasse G der Lohnskala
Bewerbungsunterlagen
Die Bewerbungsunterlagen müssen folgende Elemente enthalten:
- Motivationsschreiben; - Detaillierter Lebenslauf oder, falls nicht vorhanden, ausgefülltes Formular "Stellenbewerbung" (auf unserer Webseite herunterladbar); - Kopien von Diplomen und Arbeitszeugnissen.
Bewerbungsnachverfolgung
In der Stadt Genf ist der Rekrutierungsprozess dezentralisiert. Das bedeutet, dass jeder Dienst oder jede Abteilung für die Nachverfolgung der Bewerbungen für die von ihm angebotenen Stellen verantwortlich ist. Eine Empfangsbestätigung wird an die Bewerberinnen und Bewerber gesendet.
Einstellungsvoraussetzungen
- Erfüllung der im Stellenangebot geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. - Besitz einer gültigen Arbeitsbewilligung oder -erlaubnis.
Die Mitarbeitenden der Stadt Genf müssen im zugelassenen Wohngebiet wohnhaft sein ( https://www.geneve.ch/emploi ).
Im Bestreben, der Arbeitslosigkeit entgegenzuwirken, fördert die Stadt Bewerbungen vom Kantonalen Arbeitsamt.
Weitere Informationen zu den Arbeitsbedingungen der Stadt Genf:
https://www.geneve.ch/emploi
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Anlagenüberwacher oder Anlagenüberwacherin 100%
Ihre Aufgabe und Verantwortlichkeiten
- Sicherstellung des Betriebs, der Wartung und der Störungsbehebung der Heizungs-, Warmwasserbereitungs-, Lüftungs- und Luftbehandlungsanlagen einer Gebäudegruppe der Stadt Genf.
- Überwachung des Energieverbrauchs dieser Anlagen.
- Kontrolle und Überwachung der Anlagen unter Ihrer Verantwortung zur Reduzierung des Energieverbrauchs durch Vorschläge zur Optimierung der Energieeffizienz.
- Sicherstellung eines Bereitschaftsdienstes während der gesamten Woche und an Feiertagen.
Ihr Profil
- Inhaber eines EFZ im Bereich Heizung oder Gebäudetechnik oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung. - Beherrschung der aktuellen Steuerungs- und Regelungstechniken sowie programmierbarer Steuerungen. - Fundierte Kenntnisse in Lüftung und Luftbehandlung, Wärmepumpen und erneuerbaren Energien. - Nachweisliche Erfahrung im Betrieb und der energetischen Überwachung komplexer Klimaanlagen mittels Fernwirksystemen. - Kenntnis der kantonalen Gesetzgebung in diesem Bereich.
Im Rahmen seiner Gleichstellungspolitik fördert die Stadt Genf die Durchmischung in allen Verwaltungsdiensten. Weibliche Bewerbungen werden für diese Stelle besonders ermutigt.
Bedingungen und Bewerbungsverfahren
Bewerbungsfrist: 13.08.2026 Antritt: 01.11.2026 Funktionseinstufung: Klasse G der Lohnskala
Bewerbungsunterlagen
Die Bewerbungsunterlagen müssen folgende Elemente enthalten:
- Motivationsschreiben; - Detaillierter Lebenslauf oder, falls nicht vorhanden, ausgefülltes Formular "Stellenbewerbung" (auf unserer Webseite herunterladbar); - Kopien von Diplomen und Arbeitszeugnissen.
Bewerbungsnachverfolgung
In der Stadt Genf ist der Rekrutierungsprozess dezentralisiert. Das bedeutet, dass jeder Dienst oder jede Abteilung für die Nachverfolgung der Bewerbungen für die von ihm angebotenen Stellen verantwortlich ist. Eine Empfangsbestätigung wird an die Bewerberinnen und Bewerber gesendet.
Einstellungsvoraussetzungen
- Erfüllung der im Stellenangebot geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. - Besitz einer gültigen Arbeitsbewilligung oder -erlaubnis.
Die Mitarbeitenden der Stadt Genf müssen im zugelassenen Wohngebiet wohnhaft sein ( https://www.geneve.ch/emploi ).
Im Bestreben, der Arbeitslosigkeit entgegenzuwirken, fördert die Stadt Bewerbungen vom Kantonalen Arbeitsamt.
Weitere Informationen zu den Arbeitsbedingungen der Stadt Genf:
https://www.geneve.ch/emploi
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Kontaktdaten:
Ville de Genève - Service de l'énergie Recruiting-Team
