Gestionnaire coordinateur ou coordinatrice manifestations et installations saisonnières à 80%

Le Service de l'espace public (SEP) est composé de personnel administratif et Gestionnaire coordinateur ou coordinatrice manifestations et installations saisonnières à 80% Le Service de l'espace public (SEP) est composé de personnel administratif et uniformé chargé de la gestion du domaine public sur le territoire municipal de la Ville de Genève. Dans ce cadre, il examine les demandes relatives, notamment, à l'organisation de manifestations, à l'ouverture de chantiers, à l'exploitation de terrasses ou à l'installation de procédés de réclame. Également chargé de la gestion de l'ensemble des marchés se tenant sur le territoire municipal, le SEP souhaite faire de Genève une ville attractive, dynamique et animée. Pour compléter son équipe, le SEP recherche un ou une Gestionnaire coordinateur ou coordinatrice manifestations et installations saisonnières à 80% Votre mission et vos responsabilités - Gérer les demandes de manifestations sur le domaine public ou en des lieux privés, conformément aux lois et règlements en vigueur, ainsi que les installations saisonnières. - Planifier et gérer plusieurs dossiers simultanément dans le respect des délais, et prendre des décisions rapides et efficientes. - Coordonner et animer des séances incluant tous les services et entités concernés. - Participer à la réalisation des projets adoptés par la hiérarchie et contribuer à l'amélioration de la gestion du domaine public. Votre profil - Être titulaire d'un CFC de commerce ou d'une formation jugée équivalente, et justifier d'une expérience professionnelle de 5 ans avérée et reconnue pour le poste. - Maîtriser parfaitement le français à l'oral et à l'écrit, ainsi que les outils informatiques standards. - Faire preuve de rigueur, de proactivité, d'esprit d'initiative et d'analyse, et démontrer une réelle capacité d'adaptation. - Apprécier le travail en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie. - Apprécier les contacts humains, savoir entretenir de bonnes relations avec le public en faisant preuve d'entregent et de diplomatie, disposer d'un sens aigu de la communication et être à même d'orienter son travail dans un esprit de service public. - La maîtrise de l'anglais constitue un atout. Conditions et procédure d'inscription Délai d'inscription: Entrée en fonction: à convenir Classement de la fonction: Classe G de l'échelle des traitements Dossier de candidature Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants: lettre de motivation ; curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d'emploi" complété (à télécharger sur notre site internet) ; copie des diplômes et certificats de travail ; photo récente (format passeport). Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Suivi des postulations En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats. Conditions d'engagement Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée et être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.. Plus d'informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève: jid2512bb7afr jit0727afr jpiy26afr