Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Familien in schweren Zeiten und sorge für eine würdevolle Präsentation der Verstorbenen.
- Unternehmen: Stadt Genf, engagiert im Bereich Bestattungsdienste und Trauerbegleitung.
- Vorteile: Sichere Anstellung, faire Bezahlung und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines einfühlsamen Teams und unterstütze Menschen in emotionalen Momenten.
- Qualifikationen: CFC im kaufmännischen Bereich und 5 Jahre Erfahrung in sozialen oder gesundheitlichen Berufen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Le Service des pompes funèbres, cimetières et crématoire de la Ville de Genève (SPF) a pour mission principale de pourvoir, dans la dignité, aux obsèques, inhumations et incinérations des personnes décédées sur le territoire de la Ville, du canton de Genève, ainsi que toute personne décédée en Suisse ou à l'étranger.
Il aide les familles en deuil et assure la gestion des cimetières et des installations funéraires mises à disposition.
Afin de renforcer son équipe au sein du Centre funéraire, le SPF recherche un ou une Adjoint ou Adjointe aux chambres mortuaires à 100% Votre mission et vos responsabilités Recevoir et renseigner les familles à l'accueil du centre funéraire et les accompagner jusqu'à la chambre mortuaire.
Veiller à la présentation des défuntes ou défunts en apportant, si nécessaire, les soins aux corps selon les souhaits exprimés par les familles.
Assurer différents suivis de documents administratifs et collaborer aux travaux de nettoyage et d'entretien des infrastructures.
En tant que maître ou maîtresse de cérémonie, accueillir et accompagner les familles dans la préparation, l'organisation et l'encadrement des cérémonies.
Sur demande des familles, lire un texte durant la cérémonie en plus des annonces usuelles.
Assurer des piquets et des permanences le weekend et les jours fériés, selon un tournus préétabli.
Votre profil Être titulaire d'un CFC d'employée ou employé de commerce ou d'un titre jugé équivalent, et justifier d'une expérience d'au moins 5 ans dans un domaine social, de la santé ou de l'hôtellerie.
Disposer d'une excellente santé et ne présenter aucune restriction au port de charge.
Démontrer une bonne capacité d'organisation et d'initiative.
Savoir travailler en équipe et faire preuve d'entregent, d'écoute et d'empathie. Être capable de faire face à un contexte émotionnel exigeant.
Maîtriser les logiciels informatiques courants (Microsoft Office) et le français à l'oral comme à l'écrit.
Disposer d'une aisance pour la prise de parole en public et soigner sa présentation. Être titulaire d'un permis de conduire valable.
Conditions et procédure d'inscription Délai d'inscription:20.08.2026 Entrée en fonction:à convenir Classement de la fonction: Classe E de l'échelle des traitements Dossier de candidature Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants: Lettre de motivation ; Curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d'emploi" complété (à télécharger sur notre site internet) ; Copies des diplômes et certificats de travail.
Suivi des postulations En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé.
Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose.
Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.
Conditions d'engagement Répondre aux exigences du poste en termes de diplômes et d'expérience requises dans l'offre d'emploi.
Etre au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliés et domiciliées dans la zone de domiciliation autorisée (https://www. geneve. ch/emploi).
Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.
Plus d'informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève: https://www. geneve. ch/emploi #J-18808-Ljbffr
Adjoint ou Adjointe aux chambres mortuaires à 100% Arbeitgeber: Ville de Genève - Service des pompes funèbres, cimetières et crématoire
Die Stadt Genf bietet eine bedeutende und respektvolle Arbeitsumgebung im Bereich der Bestattungsdienste, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, in einem emotional anspruchsvollen, aber erfüllenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Empathie und Unterstützung für trauernde Familien fördert die Stadt Genf eine Kultur des Respekts und der Würde. Zudem profitieren die Angestellten von stabilen Arbeitsbedingungen und der Chance, sich in einem wichtigen sozialen Dienst weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Ville de Genève - Service des pompes funèbres, cimetières et crématoire Recruiting-Team
