Vielseitige Bademeisterinnen Oder Vielseitige Bademeister Zu 100 %

Der Sportdienst (SPO) ist insbesondere für die Verwaltung und Instandhaltung der Sportzentren, Stadien, Schwimmbäder und städtischen Eisbahnen zuständig. Er stellt der Bevölkerung von Genf zahlreiche Infrastrukturen und Anlagen zur Verfügung und fördert die Ausübung des "Sports für alle" durch die Organisation von Schulen für Jugendliche sowie Aktivitäten für Erwachsene und Seniorinnen oder Senioren. Er beteiligt sich auch an der Organisation von Veranstaltungen und unterstützt den Sport, insbesondere die Juniorenbewegungen, durch die Gewährung von Subventionen.

Zur Ergänzung seiner Teams sucht der Dienst zwei vielseitige Bademeisterinnen oder vielseitige Bademeister zu 100 %.

Ihre Aufgabe und Verantwortlichkeiten:

• Überwachung und Gewährleistung der Sicherheit in den Becken und Umkleideräumen.
• Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Empfangs.
• Durchführung von Reinigungs- und Wartungsarbeiten.
• Ausführung aller weiteren mit der Tätigkeit verbundenen Aufgaben.

Ihr Profil:

• Inhaber/in eines gültigen Pro Pool Rettungsscheins und BLS-AED.
• Besitz eines EFZ in einem handwerklichen oder technischen Beruf ist von Vorteil.
• Erfahrung als Bademeister/in ist erwünscht.
• Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten, einschließlich Abend-, Wochenend- und Feiertagsdiensten.
• Sicherer Umgang mit dem Publikum.
• Wahrnehmung der Bedürfnisse und Erwartungen der Nutzerinnen und Nutzer.
• Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten bei gleichzeitiger Einsatzbereitschaft und Teamgeist.
• Erhaltung der Einsatzfähigkeit durch Teilnahme an Weiterbildungen gemäß den Anweisungen der Hierarchie und regelmäßige Validierung der Rettungskompetenzen durch die vorgesehenen Tests im Rahmen der Dienstanweisung.
• Ernennung vorbehaltlich des erfolgreichen Abschlusses der Ausbildung zum Erwerb des Pro Pool Rettungsscheins, ausgestellt von der Schweizerischen Lebensrettungsgesellschaft.

Im Rahmen seiner Gleichstellungspolitik zwischen Frauen und Männern möchte die Stadt Genf die Durchmischung in allen Verwaltungsdiensten fördern. Weibliche Bewerbungen werden für diese Stelle daher besonders ermutigt.

Bedingungen und Bewerbungsverfahren:

• Bewerbungsfrist: Antritt: nach Vereinbarung
• Funktionseinstufung: Klasse D der Lohnskala

Bewerbungsunterlagen:

• Motivationsschreiben;
• Detaillierter Lebenslauf oder, falls nicht vorhanden, ausgefülltes "Stellenbewerbungsformular" (auf unserer Webseite herunterladbar);
• Kopien von Diplomen und Arbeitszeugnissen.

Bewerbungsnachverfolgung:

In der Stadt Genf ist der Rekrutierungsprozess dezentralisiert. Das bedeutet, dass jeder Dienst oder jede Abteilung für die Nachverfolgung der Bewerbungen für die von ihm angebotenen Stellen verantwortlich ist. Eine Eingangsbestätigung wird an die Bewerberinnen und Bewerber gesendet.

Einstellungsvoraussetzungen:

• Erfüllung der im Stellenangebot geforderten Qualifikationen und Erfahrungen.
• Besitz einer gültigen Arbeitsbewilligung oder -erlaubnis.
• Die Mitarbeitenden der Stadt Genf müssen im zugelassenen Wohngebiet wohnhaft sein.

Im Bestreben, der Arbeitslosigkeit entgegenzuwirken, fördert die Stadt Bewerbungen vom Kantonalen Arbeitsamt.