Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative soziale Projekte und fördere die Integration in der Gemeinschaft.
- Unternehmen: Städtischer Sozialdienst von Genf mit einem Fokus auf Solidarität und soziale Teilhabe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Tätigkeiten und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Menschen vor Ort und unterstütze vulnerable Gruppen aktiv.
- Qualifikationen: Bachelor in Sozialarbeit oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Le Service social (SOC) de la Ville de Genève contribue à l'amélioration du cadre et des conditions de vie des habitantes et habitants de notre cité en créant des liens et en leur permettant de participer pleinement à la vie sociale.
Privilégiant une action de proximité, le SOC offre des prestations et développe des projets visant à promouvoir la solidarité, l'intégration et l'insertion des personnes en situation de vulnérabilité, en collaboration avec les partenaires institutionnels et associatifs.
- Pour compléter son équipe, le SOC recherche un ou une
- Travailleur social ou Travailleuse sociale communautaire à 70%
- Votre mission et vos responsabilités
- Contribuer à développer, consolider et améliorer les liens sociaux de proximité au travers d'actions innovantes et de collaborations avec les acteurs et actrices du tissu institutionnel et associatif, au sein d'une équipe sociale de proximité.
- Être à l'écoute et identifier les besoins afin de prévenir les ruptures sociales, l'isolement ou le sentiment d'isolement des personnes vulnérables.
- Favoriser l'accès aux prestations publiques, en particulier pour les familles et les personnes âgées en difficulté, et mobiliser les habitantes et habitants ainsi que les différents réseaux d'acteurs et d'actrices du quartier afin de renforcer les solidarités de proximité.
- Soutenir, mettre en lien et apporter aide et conseils aux associations, aux communautés ainsi qu'aux habitantes et habitants dans la réalisation d'actions, d'événements et d'activités dans le quartier.
- Gérer et coordonner les activités ayant fait l'objet d'un appel à projets au sein des Espaces de quartier.
- Animer et coordonner des séances dans le cadre de projets sociaux et/ou de plateformes de quartier, tout en assurant une information et/ou une orientation socio-sanitaire généraliste auprès des habitantes et habitants afin d'accroître l'accès aux prestations publiques et associatives existantes.
- Votre profil
- Être titulaire d'un Bachelor of Arts HES-SO en travail social ou d'une formation jugée équivalente. - Disposer de connaissances du réseau genevois d'institutions publiques et associatives à vocation socio-sanitaire, ainsi que du tissu associatif en général. - Démontrer un intérêt marqué pour un travail de terrain novateur, varié et évolutif. - Détenir de solides aptitudes analytiques, relationnelles et communicationnelles. - Disposer d'une expérience dans la gestion d'un lieu à vocation sociale, incluant la programmation ainsi que les aspects administratifs et logistiques. - Être apte à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à animer des groupes et à mobiliser divers acteurs et actrices. - Être disposé ou disposée à travailler selon des horaires irréguliers (soirées et week-ends). - Disposer d'une expérience, tant communautaire qu'individuelle, avec un accent particulier sur le développement d'initiatives portées par les habitantes et habitants.
- Conditions et procédure d'inscription
Délai d'inscription: 10.09.2026 Entrée en fonction: 01.03.2027 Classement de la fonction: Classe I de l'échelle des traitements
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants
- Lettre de motivation ; - Curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d'emploi" complété (à télécharger sur notre site internet) ; - Copies des diplômes et certificats de travail.
- Suivi des postulations
En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé.
Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose.
Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.
- Conditions d'engagement
- Répondre aux exigences du poste en termes de diplômes et d'expérience requises dans l'offre d'emploi. - Etre au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliés et domiciliées dans la zone de domiciliation autorisée (https://www. geneve. ch/emploi).
Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.
Plus d'informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève: https://www. geneve. ch/emploi
Travailleur social ou Travailleuse sociale communautaire à 70% Arbeitgeber: Ville de Genève - Service social
La Ville de Genève est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif pour les travailleurs sociaux. Avec un fort accent sur la solidarité et l'intégration, le Service social favorise une culture collaborative où chaque employé a l'opportunité de contribuer à des projets significatifs qui améliorent la vie des habitants. De plus, la Ville propose des formations continues et des possibilités d'évolution professionnelle, tout en valorisant l'engagement communautaire dans un cadre de travail flexible.
Kontaktdaten:
Ville de Genève - Service social Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Ville de Genève - Service social schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Ville de Genève - Service social zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Ville de Genève - Service social zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Ville de Genève - Service social.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Ville de Genève - Service social suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Ville de Genève - Service social einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Genève - Service social vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
