Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Einheit für die Pflege von Grünflächen in Genf.
- Unternehmen: Stadtverwaltung von Genf mit Fokus auf nachhaltige Stadtentwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die grüne Zukunft der Stadt und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Naturmanagement oder Agronomie und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Le Service des espaces verts (SEVE), qui compte quelques 250 collaborateurs et collaboratrices, gère et développe le patrimoine vert de la Ville de Genève de façon durable et dans l'intérêt du public. Afin de compléter son équipe, le SEVE recherche son futur ou sa future Adjoint ou Adjointe de direction, responsable de l'unité entretien des espaces verts à 80-100%.
Votre mission et vos responsabilités
- Diriger et organiser l'unité Entretien des espaces verts et piloter l'ensemble de ses activités stratégiques, opérationnelles, administratives, légales et financières.
- Encadrer les membres du personnel de l'unité (environ 170) répartis dans les différents secteurs, fixer les objectifs, les soutenir et les accompagner dans leur mission.
- Élaborer les directives et les processus nécessaires à la bonne gestion et permettant la mise en œuvre des plans de gestion et des différentes stratégies de la Ville de Genève (végétalisation, climat, biodiversité).
- Optimiser les moyens et les ressources allouées (humaines, techniques et financières, etc.).
- Veiller à la cohérence des pratiques d'exploitation entre les secteurs, à la planification du travail et à la juste adéquation des ressources aux besoins de l'unité.
- Définir une politique de gestion durable des espaces verts (revalorisation des espaces verts en faveur de l'environnement, changement climatique et développement de la biodiversité).
- Assurer la communication interne au sein de l'unité.
Votre profil
- Être titulaire d'un diplôme HES en gestion de la nature ou en agronomie ou d'une formation jugée équivalente.
- Justifier d'une expérience confirmée de 5 années minimum, incluant le management d'équipes opérationnelles de grande taille et la gestion d'un budget.
- Avoir une maîtrise des espaces verts, de leur entretien et de leur exploitation.
- Être capable d'avoir une réelle vision stratégique et organisationnelle et de prendre des initiatives innovantes.
- Faire preuve de leadership et d'excellentes compétences relationnelles, d'un sens développé des contacts humains et d'aisance dans la communication.
- Disposer d'un sens de l'organisation et des priorités ainsi que d'une capacité d'analyse et de synthèse.
- Maîtriser la réglementation en vigueur au niveau communal, cantonal et fédéral en lien avec la gestion des espaces verts.
Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration. Les candidatures féminines sont donc particulièrement encouragées pour ce poste.
Conditions de poste
- Délai de postulation: 02.05.2026
- Entrée en fonction: 01.09.2026
- Rémunération: Classe N de l'échelle des traitements
Adjoint ou Adjointe de direction, responsable de l'unité entretien des espaces verts à 80-100% Arbeitgeber: Ville de Genève
La Ville de Genève est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où l'innovation est au cœur des projets. En tant que Responsable du contrôle de gestion, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des initiatives significatives pour la communauté. Avec un fort accent sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ainsi que des programmes de formation continue, travailler ici signifie faire partie d'une équipe engagée dans la transformation numérique et l'amélioration des services publics.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Zeig, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast, besonders in Bezug auf Teamführung und Ressourcenmanagement.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege der grünen Räume zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Adjoint ou Adjointe de direction, responsable de l'unité entretien des espaces verts à 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie das für uns von Nutzen sein kann.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Genève vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Verantwortlichkeiten, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Führe Recherchen durch
Informiere dich über den Service des espaces verts und die aktuellen Projekte oder Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du dich für die nachhaltige Entwicklung und die spezifischen Ziele der Stadt Genève interessierst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Bereite Fragen vor
Denke an einige durchdachte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen im Management großer Teams zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter unterstützt und motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit können hier sehr hilfreich sein.
