Auf einen Blick
- Aufgaben: Sich um die Sicherheit und das Wohlbefinden der Bevölkerung kümmern und enge Beziehungen aufbauen.
- Unternehmen: Städtische Polizeidienststelle in Genf mit Fokus auf Gemeinschaft und Sicherheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit deiner Stadt und arbeite eng mit der Gemeinschaft zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Polizeiarbeit und Kenntnisse der relevanten Gesetze erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Agents / Appointés ou Agentes / Appointées de police municipale à 100% Le Service de la police municipale (SPM) est composé de personnel administratif et d'employées ou employés en uniforme, qui assurent la sécurité, la tranquillité et le bien‑être de la population de Genève.
Dans ce cadre, la Police municipale a notamment pour mission de renforcer les liens de proximité avec les citoyennes ou citoyens, les commerçantes ou commerçants et les autres acteurs ou actrices socio‑économiques, afin de contribuer à la cohésion sociale sur le territoire municipal.
Votre mission et vos responsabilités
Veiller à la sécurité et au bien‑être de la population en réalisant des actions de prévention et en créant des liens privilégiés avec les différentes actrices ou différents acteurs de l'administration et du quartier d’affectation.
Assurer l’application des Règlements et des Lois municipales, cantonales et fédérales relevant de vos compétences par le biais d’actes d’autorité.
Répondre aux réquisitions de la population, traiter les doléances et exercer vos prérogatives dans une logique de police de proximité, de visibilité et de service public, afin de maintenir la cohésion sociale.
Effectuer diverses tâches administratives.
Votre profil
Être titulaire d'une attestation de formation de base pour agent ou agente de la police municipale ou d'un brevet fédéral de police.
Justifier d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans.
Maîtriser les lois, règlements et procédures de la police municipale en lien avec la fonction, ainsi que la méthode de résolution de problèmes.
Utiliser les outils informatiques usuels et les bases de données cantonales et fédérales.
Rédiger avec clarté et précision, la maîtrise d'une langue étrangère constituant un atout.
Travailler de manière flexible et autonome, y compris en extérieur, avec des horaires irréguliers, incluant les week-ends et les jours fériés.
Maintenir un excellent contact avec le public et démontrer un esprit de corps.
Conserver une excellente condition physique et une moralité irréprochable, incarnant l'exemplarité en toutes circonstances.
Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration.
Les candidatures féminines sont donc particulièrement encouragées pour ce poste.
- Conditions
- Entrée en fonction : à convenir
- Rémunération : Classe H de l'échelle des traitements
- #J-18808-Ljbffr
Agents / Appointés ou Agentes / Appointées de police municipale à 100% Arbeitgeber: Ville de Genève
La Ville de Genève est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où l'innovation est au cœur des projets. En tant que Responsable du contrôle de gestion, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des initiatives significatives pour la communauté. Avec un fort accent sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ainsi que des programmes de formation continue, travailler ici signifie faire partie d'une équipe engagée dans la transformation numérique et l'amélioration des services publics.
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✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Ville de Genève
Wenn du auf der Website von Ville de Genève stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agents / Appointés ou Agentes / Appointées de police municipale à 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Ville de Genève erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Genève vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
