Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere coole Events und unterstütze die Jugend in Genf.
- Unternehmen: Stadt Genf, engagiert für die Jugend und Gemeinschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Projekte und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und fördere ihre Teilhabe.
- Qualifikationen: Studium in Sozialwissenschaften und Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Le Service de la jeunesse (SEJ) a pour mission de veiller à la prise en compte des enjeux liés à la jeunesse et à sa participation dans le développement des actions collectives en Ville de Genève. Il œuvre à favoriser l'insertion socioprofessionnelle des jeunes, tout en prévenant les risques d'exclusion par le renforcement des liens entre la jeunesse et les autres acteurs de la société. Le SEJ assure également une veille nocturne dans les quartiers afin de réduire les risques d'exclusion et de promouvoir le bien vivre ensemble. Pour garantir la cohérence de ses actions, il collabore étroitement avec les différentes associations actives dans le domaine de la jeunesse et de l'animation socioculturelle. Le SEJ s'adresse principalement aux jeunes de 12 à 25 ans ; toutefois, certains de ses champs d'action, notamment en matière d'animation socioculturelle ou de veille sociale, concernent l'ensemble des habitantes et habitants de la Ville de Genève.
Afin de compléter son équipe, le service recherche une ou un Assistant ou Assistante de coordination à 70%.
Votre mission et vos responsabilités :
- Piloter l'organisation des manifestations " La Ville est à vous " dont vous avez la responsabilité.
- Identifier, mobiliser et soutenir, au sein des quartiers, les personnes ou groupes souhaitant s'impliquer dans l'organisation des fêtes.
- Élaborer des outils et rédiger des documents facilitant l'implication des participantes et participants ainsi que leur autonomie.
- Assumer la responsabilité des manifestations et être la personne de référence vis-à-vis des partenaires internes et externes.
- Appuyer la ou le responsable de l'unité dans la réalisation des missions et activités de celle-ci.
- Effectuer des tâches liées à la communication générale des manifestations (rédaction d'articles, gestion du site internet et des réseaux sociaux, etc.).
- Assurer le suivi et le contrôle des subventions octroyées aux associations, conformément aux directives en vigueur.
- Prendre en charge les tâches administratives et logistiques de l'unité.
Votre profil :
- Être titulaire d'un diplôme universitaire en sciences de la société ou d'un diplôme HETS.
- Disposer d'une expérience professionnelle confirmée dans les démarches participatives ainsi que dans la gestion de projets associatifs, culturels ou événementiels.
- Faire preuve de créativité et de curiosité, avec un fort entregent et d'excellentes compétences relationnelles.
- Justifier d'une bonne condition physique et d'une bonne endurance.
- Être titulaire d'un permis de conduire valide.
- Savoir garder son sang-froid malgré des sollicitations diverses.
- Démontrer un esprit d'équipe et un sens de l'entraide.
- Accepter de travailler selon un horaire irrégulier comprenant des week-ends, des jours fériés et des soirées.
Conditions et procédure d'inscription :
- Délai d'inscription : Entrée en fonction : Classement de la fonction : Classe H de l'échelle des traitements.
- Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants :
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d'emploi" complété (à télécharger sur notre site internet)
- Copies des diplômes et certificats de travail
- Photo récente (format passeport)
En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.
Conditions d'engagement :
- Répondre aux exigences du poste en termes de diplômes et d'expérience requises dans l'offre d'emploi.
- Être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
- Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliés et domiciliées dans la zone de domiciliation autorisée.
Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.
Plus d'informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève.
Assistant ou Assistante de coordination à 70% Arbeitgeber: Ville de Genève
La Ville de Genève est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où l'innovation est au cœur des projets. En tant que Responsable du contrôle de gestion, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des initiatives significatives pour la communauté. Avec un fort accent sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ainsi que des programmes de formation continue, travailler ici signifie faire partie d'une équipe engagée dans la transformation numérique et l'amélioration des services publics.
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✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Ville de Genève haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Ville de Genève zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Genève vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
