Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und berate die Abteilungen bei der Umsetzung des internen Kontrollsystems.
- Unternehmen: Stadtverwaltung, die Kultur und digitale Transformation fördert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kulturpolitik aktiv mit und trage zur Verbesserung der öffentlichen Verwaltung bei.
- Qualifikationen: Universitätsabschluss und mindestens fünf Jahre Erfahrung im internen Kontrollwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Chargé ou Chargée du contrôle interne à 80% Le Département de la culture et de la transition numérique (DCTN), concrétise la politique culturelle de la Ville dans les domaines des arts vivants et visuels, des musées et des bibliothèques.
Il soutient la création artistique et l'innovation.
Il préserve et met en valeur le patrimoine culturel et scientifique de la Ville.
Il assume la responsabilité de grandes institutions culturelles.
Il organise et soutient des manifestations culturelles d'envergure, facilite les initiatives qui suscitent le débat citoyen et encourage la pratique culturelle grâce aux activités de ses institutions et services.
Il est également en charge de l'informatique municipale et développe une nouvelle politique numérique qui soit responsable, inclusive, participative et innovante.
Afin de compléter son équipe, le DCTN recherche un ou une Chargé ou Chargée du contrôle interne à 80% Votre mission et vos responsabilités Accompagner et conseiller les services dans la mise en œuvre, le suivi et l'amélioration continue du système de contrôle interne (SCI) sous la supervision du responsable du contrôle interne départemental.
Réaliser des contrôles au sein des différentes entités du département.
Mettre en œuvre et veiller à l'application des orientations, méthodologies et directives en matière de contrôle interne et de gestion des risques définies par le groupe interdépartemental.
Contribuer à l'identification et à l'évaluation des risques par les services.
Informer et conseiller la direction départementale sur les enjeux liés au contrôle interne et à la gestion des risques, et contribuer au renforcement de la culture du contrôle interne au sein du département.
Votre profil Être titulaire d'un titre universitaire ou d'une formation jugée équivalente et, idéalement, d'une certification CIA et/ou du CISA.
Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins cinq ans en qualité de contrôleur ou contrôleuse interne ou d'auditeur ou auditrice interne.
Disposer d'excellentes connaissances théoriques et pratiques en matière de contrôle interne, de gestion des risques et des spécificités de l'organisation d'une administration publique.
Faire preuve d'intégrité, d'objectivité, de rigueur et d'un excellent sens de l'organisation ainsi qu une forte capacité d'analyse et de synthèse. Être en mesure de rédiger des rapports clairs et concis, d'animer des séances de travail et d'entretenir des relations de confiance avec des interlocuteurs variés ou interlocutrices variées.
Faire preuve d'autonomie tout en appréciant le travail en équipe et la collaboration transversale.
Maitriser les outils bureautiques usuels, en particulier SAP, et manifester un intérêt marqué pour les politiques publiques ainsi que pour les activités et métiers du département, notamment dans le domaine des subventions culturelles.
Contact: Direction du Département de la culture et de la transition numérique - 022 418 65 67 #J-18808-Ljbffr
Chargé ou Chargée du contrôle interne à 80% Arbeitgeber: Ville de Genève
La Ville de Genève est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où l'innovation est au cœur des projets. En tant que Responsable du contrôle de gestion, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des initiatives significatives pour la communauté. Avec un fort accent sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ainsi que des programmes de formation continue, travailler ici signifie faire partie d'une équipe engagée dans la transformation numérique et l'amélioration des services publics.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Zeige dein Engagement für den öffentlichen Dienst
Um im öffentlichen Dienst sichtbar zu werden, kannst du dich aktiv in lokalen politischen oder sozialen Organisationen engagieren. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft, etwas für die Gemeinschaft zu tun.
✨Netzwerke auf Fachveranstaltungen
Schau dir Veranstaltungen und Messen an, die speziell für den öffentlichen Dienst organisiert werden. Hier kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen – das kann dir einen entscheidenden Vorteil bei deiner Bewerbung verschaffen.
✨Nutze lokale Jobportale für Teilzeitstellen
Viele öffentliche Einrichtungen veröffentlichen Teilzeitstellen nicht nur auf großen Jobportalen, sondern auch auf regionalen Websites oder in lokalen Zeitungen. Halte also Ausschau nach spezifischen Plattformen in deiner Stadt oder deinem Bundesland.
✨Bewerbestrategie über unsere Website
Wenn du eine interessante Teilzeitstelle gefunden hast, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das erhöht deine Chancen und du erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung von Ville de Genève.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chargé ou Chargée du contrôle interne à 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Engagement für den öffentlichen Dienst:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt hervorheben, warum dir der öffentliche Dienst am Herzen liegt. Das zeigt nicht nur deine Motivation, sondern auch, dass du die Werte und Missionen von Ville de Genève teilst. Denk darüber nach, welche relevanten Erfahrungen du bereits hast, und ziehe Parallelen zwischen deinen Fähigkeiten und den Zielen der Institution.
Hebe relevante Qualifikationen hervor:Stell sicher, dass du alle relevanten Zertifikate und Qualifikationen in deinem Lebenslauf aufführst. Im öffentlichen Dienst können spezifische Schulungen oder Fortbildungen entscheidend sein. Gehe durch deinen Werdegang und hake ab, was für die Position Chargé ou Chargée du contrôle interne à 80% bei Ville de Genève besonders wichtig sein könnte.
Flexibilität in der Teilzeit deutlich machen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. In deinem Lebenslauf oder Anschreiben kannst du angeben, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist. Das kann den Auswahlprozess erleichtern und zeigt, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
Nutze unsere Website für eine unkomplizierte Bewerbung:Vergiss nicht, dass die Bewerbung über unsere Website am einfachsten ist! Dort kannst du sicherstellen, dass alle Dokumente richtig formatiert und die benötigten Informationen vollständig sind. So steht deinem Weg zu Chargé ou Chargée du contrôle interne à 80% bei Ville de Genève nichts im Weg!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Genève vorbereitet
✨Vorbereitung auf strukturelle Fragen
Im öffentlichen Dienst sind Fragen zum Umgang mit gesetzlichen Vorgaben und öffentlichen Werten sehr wichtig. Bereite dich darauf vor, deine Ansichten zu Themen wie Transparenz und Integrität klar darzustellen und Beispiele aus deinem Werdegang, die diese Werte widerspiegeln, parat zu haben.
✨Vertraut mit der Organisation
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben und Leistungen von Ville de Genève. Warum bewirbst du dich speziell für diese Teilzeitstelle? Zeige dein Interesse an den spezifischen Projekten oder Initiativen, an denen das Unternehmen arbeitet und bring deine Ideen ein.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Eine Teilzeitstelle im öffentlichen Dienst erfordert oft ein hohes Maß an Flexibilität. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und wie du in unterschiedlichen Situationen effektive Ergebnisse liefern kannst. Zeige, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen der Organisation anzupassen.
✨Beteilige dich aktiv im Gespräch
Im öffentlichen Dienst ist Teamarbeit entscheidend. Stelle während des Interviews Fragen, die zeigen, dass du an einer Zusammenarbeit interessiert bist, wie zum Beispiel: "Welchen Teamgeist schätzen Sie bei Ville de Genève?". So signalisierst du, dass du nicht nur Teil des Teams werden, sondern auch aktiv mitarbeiten möchtest.
