Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team bei der Verwaltung von Wohnungsanfragen und sorge für die Umsetzung der Ziele.
- Unternehmen: Die GIM ist eine dynamische Organisation mit sozialer Verantwortung in Genf.
- Vorteile: Stabiles Arbeitsumfeld mit einem positiven Einfluss auf die Gemeinschaft.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem anspruchsvollen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Wohnsituation in Genf und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Teamleitung und Verwaltung großer Datenmengen erforderlich.
La Gérance immobilière municipale (GIM) est responsable de la gestion et de l'exploitation du vaste parc locatif de la Ville de Genève, combinant le fonctionnement d'une régie traditionnelle avec une politique sociale ambitieuse pour 90% des logements. Elle administre également de nombreux locaux commerciaux, établissements publics, salles communales, parkings et droits de superficie. Forte de 160 collaborateurs ou collaboratrices, la GIM propose un environnement professionnel exigeant, à fort impact pour la population genevoise.
Votre mission et vos responsabilités :
- Encadrer l'activité de l'équipe de collaborateurs et collaboratrices de l'unité gestion des demandes de logements (UGD) afin d'assurer la mise en application des objectifs définis par le Conseil administratif, la Présidence et la Direction du département, ainsi que par la Direction du service.
- Coordonner les activités de l'UGD avec les différents partenaires internes et externes.
- Mettre en œuvre les procédures en vigueur et garantir la qualité des prestations.
Votre profil :
- Être titulaire d'un Brevet fédéral de spécialiste de la conduite d'équipe ou d'une formation jugée équivalente.
- Justifier d'une expérience professionnelle avérée, en lien avec des processus administratifs impliquant la gestion et la saisie d'un important volume de dossiers.
- Justifier d'une expérience confirmée dans la conduite d'équipes, impliquant une planification fine et un suivi de la charge par collaborateur et collaboratrice.
- Maîtriser parfaitement le français, à l'oral comme à l'écrit, et cultiver une communication simple, claire et humaine.
- Posséder une parfaite maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel) (Quorum un atout).
- Faire preuve d'un esprit méthodique, ordonné et faites preuve d'une grande précision dans l'accomplissement de vos tâches, tout en étant capable de vous adapter rapidement.
- Avoir le sens de l'organisation et de la rigueur, ainsi que de l'aisance dans les contacts humains.
Chef ou Cheffe d'équipe à 100% Arbeitgeber: Ville de Genève
La Gérance immobilière municipale (GIM) est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et engagé au service de la communauté genevoise. Avec une équipe de 160 collaborateurs, la GIM favorise une culture de collaboration et d'impact social, tout en proposant des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Travailler à la GIM, c'est contribuer à des projets significatifs dans un cadre stimulant et respectueux, où chaque voix compte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef ou Cheffe d'équipe à 100% erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Ville de Genève ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Ville de Genève auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Ville de Genève bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Ville de Genève nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Ville de Genève auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef ou Cheffe d'équipe à 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Ville de Genève anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Chef ou Cheffe d'équipe à 100% bei Ville de Genève zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Ville de Genève erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Ville de Genève aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Genève vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
