Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich HR und arbeite mit verschiedenen Expert*innen zusammen.
- Unternehmen: Die Stadt Genf bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit über 4'000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft zu haben.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden und kollaborativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt Genf aktiv mit und fördere Vielfalt und Gleichheit.
- Qualifikationen: Master in HR oder Projektmanagement und 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Die Direktion für Personalressourcen (DRH) der Stadt Genf unterstützt das Management der Personalressourcen von über 4'000 Mitarbeitenden, die in sechs Abteilungen tätig sind und verschiedene Tätigkeitsbereiche abdecken. Dieser Dienst, der aus etwa siebzig Personen besteht, bietet umfassende HR-Dienstleistungen in verschiedenen Bereichen wie Ausbildung, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz sowie der Förderung von Gleichheit und Vielfalt im Berufsleben. Er ist auch für die administrative Verwaltung des Personals, der Sozialversicherungen und der Gehälter zuständig. Um sein Team zu ergänzen, sucht die DRH einen oder eine Chargé oder Chargée de projets à 80-100%.
Ihre Mission und Ihre Verantwortlichkeiten
- Leitung von bereichsübergreifenden Projekten im Zusammenhang mit dem HR-Leitplan der Stadt, von der Planung der Schlüsselschritte bis zur Definition der Ergebnisse, einschließlich der Moderation von Arbeitsgruppen mit Expertinnen und Experten.
- Beratung der Leitung des Dienstes durch Expertise und Empfehlungen.
- Sicherstellung eines regelmäßigen Reportings über den Fortschritt der Projekte, die aufgetretenen Herausforderungen und die umgesetzten Lösungen.
- Moderation und Zusammenführung von multidisziplinären Teams, Schaffung einer kollaborativen Dynamik, Förderung des Austauschs und Unterstützung der Konsensbildung zwischen den Beteiligten.
- Koordination der Umsetzung der Projekte, Gewährleistung ihrer Durchführung, Mitwirkung an der Definition der Kommunikationspläne und Sicherstellung der Konformität der Ergebnisse sowie der Einhaltung von Fristen und Budgets.
- Antizipation und Kontrolle der Risiken im Zusammenhang mit den Projekten, Identifizierung potenzieller Hindernisse, Vorschlag geeigneter Korrekturmaßnahmen und Sicherstellung der Zielerreichung.
Ihr Profil
- Ein Master-Abschluss in Personalmanagement oder Projektmanagement.
- Nachweisbare Erfahrung von 5 Jahren im Projektmanagement in einem HR-Umfeld, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung oder einer autonomen öffentlichen Einrichtung.
- Fähigkeit, Prioritäten effektiv zu managen und sich in einem komplexen und anspruchsvollen Umfeld zu bewegen.
- Erfahrung in der Leitung bereichsübergreifender Projekte und Koordination vielfältiger Stakeholder.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, verbunden mit einem kooperativen Führungsstil und der Fähigkeit, zu vereinen.
- Proaktive, ergebnisorientierte Haltung.
- Solide Analyse-, Synthese- und Schreibfähigkeiten.
Kontakt: Direktion für Personalressourcen -
Bewerbungsunterlagen
Die Bewerbungsunterlagen müssen folgende Elemente enthalten:
- Anschreiben,
- Detaillierter Lebenslauf oder, falls nicht vorhanden, ausgefülltes Formular 'Bewerbung' (auf unserer Website herunterzuladen),
- Kopien der Diplome und Arbeitszeugnisse.
Verfahren zur Nachverfolgung der Bewerbungen
In der Stadt Genf ist der Rekrutierungsprozess dezentralisiert. Das bedeutet, dass jeder Dienst oder jede Abteilung für die Nachverfolgung der Bewerbungen für die angebotenen Stellen verantwortlich ist.
Eine Empfangsbestätigung wird an die Bewerberinnen und Bewerber gesendet.
Einstellungsbedingungen
- Erfüllung der Anforderungen der Stelle hinsichtlich der erforderlichen Diplome und Erfahrungen in der Stellenanzeige.
- Im Besitz eines gültigen Arbeitsgenehmigung oder einer Genehmigung sein.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Genf müssen in der genehmigten Wohnzone wohnen.
Im Bestreben, die Arbeitslosigkeit zu bekämpfen, ermutigt die Stadt Bewerbungen von der kantonalen Arbeitsvermittlung.
Weitere Informationen zu den Arbeitsbedingungen der Stadt Genf:
Chargé ou Chargée de projets à 80-100% Arbeitgeber: Ville de Genève
La Ville de Genève est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où l'innovation est au cœur des projets. En tant que Responsable du contrôle de gestion, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des initiatives significatives pour la communauté. Avec un fort accent sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ainsi que des programmes de formation continue, travailler ici signifie faire partie d'une équipe engagée dans la transformation numérique et l'amélioration des services publics.
