Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere spannende Bauprojekte im Bereich CVCR und Elektrizität.
- Unternehmen: Stadt Genf, engagiert für innovative Lösungen und nachhaltige Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technikerabschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Votre mission et vos responsabilités
- Encadrer, accompagner et soutenir techniquement l'équipe de techniciennes ou techniciens CVCR et d'électriciennes ou électriciens.
- Diriger, coordonner et superviser l'ensemble des travaux d'entretien, de rénovation et de transformation des installations CVCR et électriques.
- Garantir la conformité réglementaire, la qualité technique, la maîtrise des coûts et le respect des délais des travaux réalisés.
- Assurer la gestion administrative et financière de l'unité.
- Être le garant de la documentation technique et des bases de données de l'unité.
- Proposer des solutions techniques d'amélioration visant à optimiser la performance énergétique, la fiabilité et la durabilité des installations.
- Collaborer étroitement avec le responsable d'exploitation afin d'assurer la cohérence entre maintenance courante, exploitation des installations et travaux.
- Participer aux études, avant-projets, suivi des travaux et mises en service en collaboration avec les ingénieures ou ingénieurs du service, tout en assurant la continuité entre grands projets et travaux de l'unité.
Votre profil
- Détenir un diplôme de technicien ou technicienne ES.
- Justifier d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion d'équipe et conduite de travaux CVCR et/ou électricité.
- Connaître les lois, règlements, normes SIA et exigences techniques liées aux constructions et à la technique du bâtiment, ainsi que celles liées à la protection de l'environnement en vigueur à Genève.
- Avoir des connaissances des lois sur l'hygiène au travail constitue un atout.
- Maîtriser les outils informatiques usuels.
Conditions et procédure d'inscription
- Délai d'inscription:
- Entrée en fonction: à convenir
- Classement de la fonction: Classe K de l'échelle des traitements
- Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants:
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d'emploi" complété (à télécharger sur notre site internet)
- Copies des diplômes et certificats de travail
Suivi des postulations
En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.
Conditions d'engagement
- Répondre aux exigences du poste en termes de diplômes et d'expérience requises dans l'offre d'emploi.
- Etre au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
- Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliés et domiciliées dans la zone de domiciliation autorisée.
- Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.
Plus d'informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève:
Responsable des travaux à 100% Arbeitgeber: Ville de Genève
Die Stadt Genf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und technischer Exzellenz fördert die Stadt eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während sie gleichzeitig die Einhaltung von Vorschriften und die Qualität der Arbeit sicherstellt. Die Mitarbeitenden profitieren von einer stabilen Anstellung in einer dynamischen Umgebung, die sich für nachhaltige Lösungen und die Verbesserung der Lebensqualität in der Stadt einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Communities bei. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es die wichtigste Prüfung deines Lebens wäre. Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Ressourcen, die du brauchst, um deine Bewerbung zu optimieren und die besten Chancen auf den Job zu haben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable des travaux à 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Deine Motivation und Persönlichkeit sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Vermeide Standardfloskeln und erzähl uns, warum du genau zu uns passt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen.
Technische Fähigkeiten hervorheben:Da wir im Bereich CVCR und Elektrik arbeiten, ist es wichtig, dass du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen klar darstellst. Zeig uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Genève vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung gründlich durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner Erfahrung nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der technischen Unterstützung und im Management von Arbeiten verdeutlichen. So kannst du im Interview direkt auf die Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben
Da die Stelle auch Kenntnisse über Gesetze und Vorschriften erfordert, solltest du dich im Vorfeld über die relevanten Normen und Regelungen informieren. Zeige im Interview, dass du mit den aktuellen Anforderungen in Genf vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!
