Auf einen Blick
- Aufgaben: Informieren und unterstützen Sie Menschen in sozialen Schwierigkeiten und fördern Sie deren Integration.
- Arbeitgeber: Stadt Genf, engagiert für soziale Gerechtigkeit und Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Arbeit und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das das Leben der Menschen in deiner Stadt verbessert.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Sozialarbeit oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Le service social (SOC) de la Ville de Genève contribue à l'amélioration du cadre et des conditions de vie des habitantes et habitants de notre cité en créant du lien et en leur permettant de participer pleinement à la vie sociale. Privilégiant une action de proximité, le SOC offre des prestations et développe des projets visant à promouvoir la solidarité, l'intégration et l'insertion des personnes en situation de vulnérabilité, en collaboration avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Votre mission :
- Informer et orienter les personnes s'adressant au Service social en faisant appel aux ressources du réseau institutionnel ou associatif lorsque cela s'avère pertinent;
- Effectuer des évaluations des situations sociales des personnes aidées;
- Assurer l'accompagnement et le suivi social des bénéficiaires;
- Contribuer à la gestion des prestations de l'unité dans leurs spécificités (aides sociales et financières, gestion des problématiques de logement, etc.), tout en assurant le lien avec l'ensemble des partenaires internes et externes;
- Effectuer des démarches complexes en lien avec le désendettement (notamment établir un état des dettes détaillé).
Votre profil :
- Être titulaire d'un Bachelor of Arts HES-SO en travail social, ou disposer d'une formation jugée équivalente;
- Posséder une expérience professionnelle dans le suivi social de personnes en situation précaire;
- Disposer de bonnes connaissances du réseau genevois d'institutions publiques, privées et associations socio-sanitaires;
- Avoir la capacité de gérer, accompagner et évaluer des projets individuels et collectifs, ainsi que de travailler en équipe ou en réseau, en manifestant un intérêt pour la coordination;
- Être autonome, organisé ou organisée, avec un sens aigu des priorités et disponible pour travailler ponctuellement le soir et le week-end;
- Une expérience en désendettement représente un atout.
Dossier de candidature :
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae à jour et détaillé
- Copies des certificats de travail et des diplômes
Conditions d'engagement :
- Répondre aux exigences du poste en terme de diplôme et d'expérience requise dans l'offre
- Être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valables
- Être domicilié ou domiciliée dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée
Travailleur social ou Travailleuse sociale Taux activité à 80 % Durée engagement : 1 an - CDD D[...] Arbeitgeber: Ville de Genève
Kontaktperson:
Ville de Genève HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Travailleur social ou Travailleuse sociale Taux activité à 80 % Durée engagement : 1 an - CDD D[...]
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in deinem Umfeld, die im sozialen Bereich arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im sozialen Bereich am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement! Wenn du dich für eine Stelle bewirbst, erwähne spezifische Projekte oder Initiativen, an denen du gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist, einen Unterschied zu machen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Travailleur social ou Travailleuse sociale Taux activité à 80 % Durée engagement : 1 an - CDD D[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch in deinem Anschreiben: Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Anschreiben sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln und klar machen, warum du für die Stelle als Sozialarbeiter*in geeignet bist. Vermeide Floskeln und sei direkt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was dich auszeichnet!
Belege deine Erfahrungen: Wenn du bereits im sozialen Bereich gearbeitet hast, dann erzähl uns davon! Nenne konkrete Beispiele, wie du Menschen in schwierigen Situationen unterstützt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Genève vorbereitest
✨Informiere dich über den Service social
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über den Service social der Stadt Genf informieren. Verstehe die Projekte und Dienstleistungen, die sie anbieten, und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Menschen in schwierigen sozialen Lagen unterstützt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im sozialen Bereich zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
Da die Stelle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Am Ende des Interviews kannst du Fragen stellen. Frage nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Weiterentwicklung des Teams interessierst.