Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien und Schulen, um die Zusammenarbeit zu fördern und Lösungen zu finden.
- Unternehmen: Engagierte Organisation im Bereich der sozialen Arbeit mit einem Fokus auf Bildung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Aufgaben und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei eine wichtige Ressource für Schüler und Familien und fördere deren Entwicklung.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit und Erfahrung im sozialen Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als Fachkraft im sozialpädagogischen Bereich, innerhalb des Dienstes für Kinder und Jugendliche, in Zusammenarbeit mit der Interkommunalen Schulvereinigung Esplanade (AISE), ist der oder die CEF eine Ressource für Familien und Schulen. Er/Sie trägt durch seine/ihre beruflichen Kompetenzen zur Förderung der Zusammenarbeit zwischen Familien, Lehrpersonen und den Fachkräften bei, die das Kind und seine Familie umgeben.
Der oder die CEF arbeitet mit der Schulleitung, Lehrpersonen, Familien, sowie mit Kindern und Jugendlichen zusammen, die in den Schulen eingeschrieben sind, aber auch mit der Gemeinde, den außerschulischen Angeboten und verschiedenen Partnern. Er/Sie fördert die Prävention von Risiken der Prekarität und/oder sozialpädagogischen Herausforderungen, sowie die schulische und soziale Integration sowohl der Schüler als auch ihrer Familien.
Territorium der Intervention: Schule Esplanade, die die Gemeinden Bassins, Begnins, Burtigny, Coinsins, Duillier, Longirod, Marchissy, Le Vaud, Saint-George und Vich umfasst.
Ihre Aufgaben:
- Hören, unterstützen, beraten und orientieren der Schüler und/oder Familien unter Wahrung der Vertraulichkeit und des Respekts der Individuen
- Suche nach Lösungen für schulische, familiäre oder soziale Probleme in Zusammenarbeit mit Eltern, Schülern, Lehrpersonen oder betroffenen Akteuren
- Informieren, begleiten und Synergien zwischen den verschiedenen Partnern fördern
- Durch partnerschaftliche und im erweiterten sozialen Netzwerk etablierte Arbeit, auf Anfrage der Familien und/oder der Schulleitung beim Schüler intervenieren
- Auf Anfrage der Familien und/oder der Schulleitung an Gesprächen zwischen Familie und Schule teilnehmen, um die Familien bestmöglich in dieser Partnerschaft zu unterstützen und eine Rolle als Vermittler in der Kommunikation zwischen Schule und Familie zu übernehmen
- Familien bei ihren administrativen, psychosozialen, rechtlichen und/oder finanziellen Angelegenheiten unterstützen
- Familien im Büro, in der Schule oder auch zu Hause empfangen
Ihr Profil:
- Hochschulausbildung im Bereich Sozialarbeit
- Signifikante Erfahrung im Bereich Sozialarbeit
- Fähigkeit zur Anpassung an ein Arbeitsumfeld, das an eine Gemeindeverwaltung angegliedert ist
- Fähigkeiten, selbstständig und im Netzwerk zu arbeiten
- Gute Kenntnisse der Bundes- und Kantonsgesetzgebung
- Vorlage eines aktuellen, leeren Strafregisterauszugs
Eintritt: 10. August 2026 oder nach Vereinbarung
Wenn Sie an diesem Angebot interessiert sind und bereit sind, diese Herausforderungen anzunehmen, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über den folgenden Link bis zum 12. Juni 2026: /. Nur Bewerbungen, die über diesen Link eingereicht werden, werden berücksichtigt.
Conseiller/ère Ecole-Famille à 60 % Arbeitgeber: VILLE DE GLAND
Als Arbeitgeber im Bereich der sozialen Arbeit bietet unser Unternehmen eine unterstützende und integrative Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum ausgerichtet ist. Wir fördern aktiv die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich für das Wohl von Familien und Schülern in der Region Esplanade einsetzt. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Respekt, Vertrauen und die Förderung von Synergien zwischen verschiedenen Partnern, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Conseiller/ère Ecole-Famille à 60 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei der Schule, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Schule und ihre Programme. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im sozialen Bereich am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Lass im Gespräch durchblicken, warum dir die Arbeit mit Familien und Schülern am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es einfacher für uns, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Conseiller/ère Ecole-Famille à 60 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Conseiller/ère Ecole-Famille interessierst und was dich motiviert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im sozialen Bereich und wie sie dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit mit Familien und Schulen zusammengearbeitet hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über den angegebenen Link auf unserer Website einzureichen. Nur so können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen berücksichtigt werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VILLE DE GLAND vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des CEF
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines/r Conseiller/ère Ecole-Famille vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Denke an mögliche Herausforderungen, die in der Zusammenarbeit mit Familien und Schulen auftreten können. Bereite Lösungen oder Ansätze vor, die du in solchen Situationen anwenden würdest, um zu zeigen, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Fähigkeit zur aktiven Zuhörung und zur klaren Kommunikation zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, sowohl für Eltern als auch für Schüler.
✨Netzwerk und Partnerschaften betonen
Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern im sozialen Bereich. Zeige, wie du Netzwerke aufgebaut hast und wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Akteuren ist, um die bestmögliche Unterstützung für Familien und Schüler zu gewährleisten.
