Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler und Familien durch Beratung und Zusammenarbeit mit Schulen.
- Unternehmen: Engagierte Organisation im Bereich Sozialarbeit mit Fokus auf Bildung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Tätigkeit und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Schülern und Familien in deiner Gemeinde.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit und Erfahrung im sozialen Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
En tant que professionnel/le du travail socio-éducatif, au sein du Service de l’enfance et de la jeunesse, en collaboration avec l'Association Intercommunale Scolaire de l'Esplanade (AISE), le ou la CEF est une personne ressource à disposition des familles et des établissements scolaires. Il/Elle contribue, par son champ de compétences professionnelles, à favoriser la collaboration entre les familles, les enseignant·e·s et les intervenant·e·s qui gravitent autour de l’élève et sa famille. Le/La CEF est amené-e à collaborer avec le Conseil de direction de l’établissement scolaire, les enseignants, les familles, les enfants et adolescent·e·s scolarisé·e·s, mais aussi la commune, ainsi que les dispositifs parascolaires et différents partenaires. Il/elle favorise la prévention des risques de précarité et/ou socioéducatifs, l’insertion scolaire et sociale, aussi bien des élèves, que de leur famille.
Territoire d’intervention : Etablissement scolaire de l’Esplanade, regroupant les communes de Bassins, Begnins, Burtigny, Coinsins, Duillier, Longirod, Marchissy, Le Vaud, Saint-George et Vich.
VOS MISSIONS
- Écouter, soutenir, conseiller et orienter les élèves et/ou les familles dans la confidentialité et le respect de l’individu.
- Chercher des pistes de solution liées à une problématique scolaire, familiale ou sociale en collaboration avec les parents, les élèves, les enseignant·e·s ou les acteurs concernés.
- Informer, accompagner et favoriser les synergies entre les différents partenaires.
- Par un travail en partenariat et réseau établi dans le domaine social élargi, intervenir auprès de l’élève à la demande des familles et/ou du Conseil de direction.
- A la demande des familles et/ou du Conseil de direction, participer aux entretiens entre la famille et l’école, afin d’accompagner au mieux les familles dans ce partenariat et d’assurer un rôle de facilitateur dans la communication école-famille.
- Accompagner les familles dans leurs démarches administratives, psychosociales, juridiques et/ou financières.
- Recevoir les familles au bureau, à l’école ou encore au domicile de la famille.
VOTRE PROFIL
- Formation HES dans le domaine du travail social.
- Expérience significative dans le domaine du travail social.
- Facultés d’adaptation à un contexte de travail rattaché à une Administration communale.
- Aptitudes à travailler en autonomie et en partenariat-réseau.
- Bonne compréhension des législations fédérales et cantonales.
- Fournir un extrait classique du casier judiciaire vierge.
ENTREE EN FONCTION
10 août 2026 ou à convenir.
Conseiller/ère Ecole-Famille à 60 % Arbeitgeber: VILLE DE GLAND
Als Arbeitgeber im Bereich der sozialen Arbeit bietet unser Unternehmen eine unterstützende und integrative Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum ausgerichtet ist. Wir fördern aktiv die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen, während wir gleichzeitig ein respektvolles und offenes Arbeitsklima schaffen, das die Bedürfnisse von Familien und Schulen in der Region Esplanade in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Conseiller/ère Ecole-Famille à 60 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die mit dem sozialen Bereich zu tun haben, und knüpfe Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Informationen über die Stelle. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Conseiller/ère Ecole-Famille à 60 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Conseiller/ère Ecole-Famille interessierst und was dich motiviert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im sozialen Bereich und wie sie dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit mit Familien und Schulen zusammengearbeitet hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VILLE DE GLAND vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des CEF
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines/r Conseiller/ère Ecole-Famille vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Zusammenarbeit vor
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Unterstützung zu bieten.
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Informiere dich über die relevanten gesetzlichen Bestimmungen im sozialen Bereich, die für die Arbeit als CEF wichtig sind. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die rechtlichen Rahmenbedingungen hast und wie sie deine Arbeit beeinflussen können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Organisation zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit Schulen und Familien sind besonders relevant.
