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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Senioren-Team bei der Organisation von Veranstaltungen und Aktionen.
- Arbeitgeber: Die Stadt Lancy ist eine dynamische und innovative Gemeinde mit über 36.000 Einwohnern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und erlebe eine sinnvolle Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC in sozialer Arbeit oder verwandtem Bereich und mindestens 2 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist: 11. Mai 2025; Teilzeitstelle mit 60% Arbeitszeit.
Travailler pour la Ville de Lancy. La Ville de Lancy compte plus de 650 collaborateurs-trices investi-es au quotidien auprès de plus de 36 000 habitant-es. Troisième commune du Canton de Genève en termes de population, Lancy propose une politique des ressources humaines qui favorise l’efficience de son administration, contribuant à un service public de qualité adapté aux besoins de sa population. La Commune recherche des collaborateurs-trices prêts à s’investir au sein d’une administration publique dynamique, innovante et en pleine évolution.
Composée d’une large palette de métiers, l'administration de la Ville de Lancy est divisée en 11 services communaux dont le service des affaires sociales et du logement (SASL). Afin de renforcer ses équipes, le SASL de la Ville de Lancy recherche un-e : ASSISTANT-E SOCIAL-E EDUCATIF-VE PÔLE SENIORS.
Vos principales activités :
- Soutenir le pôle seniors dans l’organisation d’actions et d’évènements dédiés aux seniors et/ou leurs proches
- Participer aux évènements et accueillir le public
- Accomplir des tâches d’animation, de soins de base et d’intendance
- Veiller au bien-être des seniors lors d’évènements ou actions
- Accompagner les bénévoles dans leur mission
- Identifier et recenser les besoins des seniors lors d’évènements ou lors de l’accueil téléphonique
- Soutenir le pôle seniors dans la gestion administrative des évènements et des prestations
Vos qualifications et compétences :
- Être en possession d’un CFC d’ASE ou d’ASSC
- Justifier d’une expérience d’au minimum 2 ans dans une activité professionnelle dans le même domaine d’activité
- Posséder un bon sens des relations interpersonnelles et un sens du service public
- Avoir une bonne faculté d’organisation et de gestion des priorités
- Être capable de travailler de manière autonome et en équipe
- Démontrer une bonne utilisation des outils informatiques (Word, Excel, Outlook)
- Faire preuve de flexibilité, notamment pour assumer des horaires variables
Informations complémentaires :
- Délai de postulation : 11 mai 2025
- Entrée en fonction : dès que possible
- Taux d’activité : 60%
- Type de contrat : CDD jusqu’au 31 mai 2026
- Lieu de travail : route de Saint Julien 63 – 1212 Grand Lancy
Prêt-e à relever de nouveaux défis ? Postulez ! Votre dossier de candidature doit impérativement contenir : CV et lettre de motivation, certificats de travail et diplômes, tout autre document requis selon l’annonce. A l’engagement, l’extrait du casier judiciaire est demandé pour tous les postes. Pour certaines fonctions, l’extrait du casier judiciaire spécial et/ou l’attestation de non-poursuite peut également être demandé. Soucieuse du développement durable, la Ville de Lancy accepte uniquement les dossiers de postulation saisis en ligne via son site internet.
ASSISTANT SOCIAL EDUCATIF-VE PÔLE SENIORS Arbeitgeber: Ville de Lancy
Kontaktperson:
Ville de Lancy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ASSISTANT SOCIAL EDUCATIF-VE PÔLE SENIORS
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Senioren in Lancy. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Wünsche dieser Zielgruppe verstehst und bereit bist, darauf einzugehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten im sozialen Bereich oder besuche Veranstaltungen, die sich auf Seniorenarbeit konzentrieren. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Organisation von Veranstaltungen und der Arbeit mit Senioren demonstrieren. Das zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Position.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel in Bezug auf deine Verfügbarkeit und betone deine Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig in einem Bereich, der oft unvorhersehbare Anforderungen hat.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ASSISTANT SOCIAL EDUCATIF-VE PÔLE SENIORS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Stadt Lancy. Informiere dich über ihre Werte, die Struktur der Verwaltung und die spezifischen Anforderungen für die Position des ASSISTANT SOCIAL EDUCATIF-VE PÔLE SENIORS.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: einen aktuellen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse und relevante Diplome. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und professionell aussieht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im sozialen Bereich und deine Motivation für die Arbeit mit Senioren darlegst. Betone deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten und deine Flexibilität.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über die offizielle Website der Stadt Lancy ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und dass du alle geforderten Dokumente hochlädst, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Lancy vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Aufgaben des ASSISTANT SOCIAL EDUCATIF-VE PÔLE SENIORS und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Zeige deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten
Da der Job viel Kontakt mit Senioren und deren Angehörigen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten und Empathie zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Interaktion mit verschiedenen Personengruppen testen.
✨Demonstriere deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Position erfordert eine gute Organisation und Priorisierung von Aufgaben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Veranstaltungen oder Projekte organisiert hast, und sei bereit, diese Erfahrungen im Interview zu teilen.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Da die Stelle variable Arbeitszeiten erfordert, solltest du deine Flexibilität betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du dich an wechselnde Umstände angepasst hast, um zu zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeiten kannst.
