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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Seniorenbereich bei der Organisation von Veranstaltungen und Aktionen.
- Arbeitgeber: Die Stadt Lancy ist eine dynamische und innovative Gemeinde mit über 650 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem sozialen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC in ASE oder ASSC und mindestens 2 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist: 11. Mai 2025; Teilzeitstelle (60%) bis 31. Mai 2026.
Travailler pour la Ville de Lancy. La Ville de Lancy compte plus de 650 collaborateurs-trices investi-es au quotidien auprès de plus de 36 000 habitant-es. Troisième commune du Canton de Genève en termes de population, Lancy propose une politique des ressources humaines qui favorise l’efficience de son administration, contribuant à un service public de qualité adapté aux besoins de sa population. La Commune recherche des collaborateurs-trices prêts à s’investir au sein d’une administration publique dynamique, innovante et en pleine évolution.
Composée d’une large palette de métiers, l'administration de la Ville de Lancy est divisée en 11 services communaux dont le service des affaires sociales et du logement (SASL). Afin de renforcer ses équipes, le SASL de la Ville de Lancy recherche un-e : ASSISTANT-E SOCIO EDUCATIF-VE PÔLE SENIORS.
Vos principales activités :
- Soutenir le pôle seniors dans l’organisation d’actions et d’évènements dédiés aux seniors et/ou leurs proches
- Participer aux évènements et accueillir le public
- Accomplir des tâches d’animation, de soins de base et d’intendance
- Veiller au bien-être des seniors lors d’évènements ou actions
- Accompagner les bénévoles dans leur mission
- Identifier et recenser les besoins des seniors lors d’évènements ou lors de l’accueil téléphonique
- Soutenir le pôle seniors dans la gestion administrative des évènements et des prestations
Vos qualifications et compétences :
- Être en possession d’un CFC d’ASE ou d’ASSC
- Justifier d’une expérience d’au minimum 2 ans dans une activité professionnelle dans le même domaine d’activité
- Posséder un bon sens des relations interpersonnelles et un sens du service public
- Avoir une bonne faculté d’organisation et de gestion des priorités
- Être capable de travailler de manière autonome et en équipe
- Démontrer une bonne utilisation des outils informatiques (Word, Excel, Outlook)
- Faire preuve de flexibilité, notamment pour assumer des horaires variables
Informations complémentaires :
- Délai de postulation : 11 mai 2025
- Entrée en fonction : dès que possible
- Taux d’activité : 60%
- Type de contrat : CDD jusqu’au 31 mai 2026
- Lieu de travail : route de Saint Julien 63 – 1212 Grand Lancy
Prêt-e à relever de nouveaux défis ? Postulez ! Votre dossier de candidature doit impérativement contenir : CV et lettre de motivation, certificats de travail et diplômes, tout autre document requis selon l’annonce. A l’engagement, l’extrait du casier judiciaire est demandé pour tous les postes. Pour certaines fonctions, l’extrait du casier judiciaire spécial et/ou l’attestation de non-poursuite peut également être demandé. Soucieuse du développement durable, la Ville de Lancy accepte uniquement les dossiers de postulation saisis en ligne via son site internet.
ASSISTANT SOCIO EDUCATIF-VE PÔLE SENIORS Arbeitgeber: Ville de Lancy
Kontaktperson:
Ville de Lancy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ASSISTANT SOCIO EDUCATIF-VE PÔLE SENIORS
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Senioren in Lancy. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Wünsche dieser Zielgruppe verstehst und bereit bist, darauf einzugehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem sozialen Bereich oder besuche Veranstaltungen, die sich auf Seniorenarbeit konzentrieren. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Senioren und in der Organisation von Veranstaltungen zu teilen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig in einem Bereich, der oft unvorhersehbare Anforderungen hat, wie die Arbeit mit Senioren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ASSISTANT SOCIO EDUCATIF-VE PÔLE SENIORS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Stadt Lancy. Informiere dich über ihre Werte, die Struktur der Verwaltung und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als ASSISTANT-E SOCIO EDUCATIF-VE PÔLE SENIORS.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: einen aktuellen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse und relevante Diplome. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im sozialen Bereich und deine Motivation für die Arbeit mit Senioren hervorhebst. Betone deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten und deine Flexibilität.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über die offizielle Website der Stadt Lancy ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Lancy vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten des ASSISTANT SOCIO EDUCATIF-VE PÔLE SENIORS. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten
Da der Job viel Kontakt mit Senioren und deren Angehörigen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten und Empathie während des Interviews zeigst. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast.
✨Demonstriere deine organisatorischen Fähigkeiten
Der Job erfordert eine gute Organisation und Priorisierung. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Veranstaltungen oder Projekte organisiert hast, und erkläre, wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast.
✨Frage nach der Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamarbeit, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsabläufen im Pôle Seniors stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich in ein bestehendes Team einzufügen und aktiv zur Verbesserung beizutragen.
