Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung bei der Umsetzung von Bildungsprojekten und der Betreuung von Kindern.
- Unternehmen: Dynamische Stadtverwaltung von Lausanne mit Fokus auf Bildung und Gemeinschaft.
- Vorteile: Sinnvolle Arbeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung und arbeite an innovativen Projekten für die Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abschluss in Erziehungswissenschaften und Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5250 - 6416 € pro Monat.
Le Domaine parascolaire lausannois est en développement constant depuis plusieurs années. Le nouveau concept d'accueil parascolaire lausannois amène de nouveaux défis et objectifs au sein des structures. De nouvelles prestations (vacances, devoirs accompagnés), de nouvelles tranches d'âge (1-2P) et de nouvelles missions (inclusion, quartier) sont parmi les grands axes de développement pour les années à venir. Le domaine parascolaire est soucieux de pouvoir développer des projets de qualité, tournés vers le quartier, et de proposer des projets pédagogiques solidaires et participatifs.
Afin d'accompagner les équipes et de soutenir le directeur, nous mettons au concours un poste d'adjointe ou d'adjoint de direction à 70% pour l'APEMS du Vieux-Moulin, au sein du secteur Entre-Bois/Pierrefleur, situé au nord-ouest de la ville, qui compte 9 structures parascolaires et concerne plus d'un millier de familles.
À la Ville de Lausanne, votre engagement a du sens. Vous contribuez chaque jour au bien-être et au dynamisme de notre commune.
Mission(s) principale(s)
- Seconder la direction dans la mise en oeuvre de la mission, l'animation de la vie institutionnelle et le bon fonctionnement de l'accueil parascolaire
- Accompagner les équipes éducatives dans la prise en charge quotidienne des enfants et le lien avec les familles
- Participer à certaines prestations au sein de l'équipe éducative
- Mettre en oeuvre et assurer le suivi et le développement du concept pédagogique de la structure, en lien avec le concept lausannois de l'accueil de jour
- Développer et entretenir des partenariats avec les acteur-trice-s externes, et collaborer de manière transversale avec l'ensemble du Service
Profil
- Diplôme HES ou ES reconnu par la LAJE (Loi sur l'accueil de jour de l'enfance)
- CAS en gestion d'équipe et conduite de projets, un atout
- Minimum 4 années d'expérience professionnelle éducative dans le domaine de l'enfance depuis l'obtention du titre pré-requis
- Expérience professionnelle confirmée en gestion d'équipe, un atout
- Expérience professionnelle dans le développement participatif de projets pédagogiques
- Maîtrise des enjeux professionnels et des politiques liées à l'accueil de l'enfance
- Compétences organisationnelles avérées
- Aptitude au leadership et esprit d'équipe
- Vision systémique et esprit critique
- Excellente maîtrise des outils MS Office
Conditions spéciales
- Casiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)
- Planification du temps de travail comprenant une activité pendant les vacances scolaires
Lieu de travail
Route des Plaines du Loup 20, 1018 Lausanne
Classe salariale
9
Entrée en fonction
1^er décembre 2026 ou à convenir
Offre
Merci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 27.09.2026 via le formulaire en ligne. Vous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 64 11.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
Adjointe ou adjoint de direction - APEMS du Vieux-Moulin (70%) Arbeitgeber: Ville de Lausanne - Enfance, jeunesse et quartier - Service des écoles et du parascolaire
Die Stadt Lausanne bietet eine herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Finanzen und Verwaltung, die sich direkt auf das Wohl von Kindern und Familien auswirkt. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten zur Förderung der Work-Life-Balance und hochwertigen Sozialleistungen ist die Stadt ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in einer bedeutenden öffentlichen Institution arbeiten möchten. Zudem profitieren Mitarbeitende von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist innerhalb des größten Dienstes der Stadt.
Kontaktdaten:
Ville de Lausanne - Enfance, jeunesse et quartier - Service des écoles et du parascolaire Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Ville de Lausanne - Enfance, jeunesse et quartier - Service des écoles et du parascolaire schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Ville de Lausanne - Enfance, jeunesse et quartier - Service des écoles et du parascolaire zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Ville de Lausanne - Enfance, jeunesse et quartier - Service des écoles et du parascolaire zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Ville de Lausanne - Enfance, jeunesse et quartier - Service des écoles et du parascolaire.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Adjointe ou adjoint de direction - APEMS du Vieux-Moulin (70%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Ville de Lausanne - Enfance, jeunesse et quartier - Service des écoles et du parascolaire suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Ville de Lausanne - Enfance, jeunesse et quartier - Service des écoles et du parascolaire einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Lausanne - Enfance, jeunesse et quartier - Service des écoles et du parascolaire vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
