Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den gesamten Rekrutierungsprozess und unterstütze die HR-Verantwortlichen.
- Unternehmen: Stadt Lausanne, engagiert für Vielfalt und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein dynamisches Team und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Autonomie und Präzision.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugend und des Bildungsbereichs in einem öffentlichen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und starke organisatorische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4950 - 6050 € pro Monat.
Ville de Lausanne - Enfance, jeunesse et quartier - Service des écoles et du parascolaire recherche un conseiller RH auxiliaire pour un remplacement maternité à 80-100% jusqu'au 30 juin 2027.
Vous gérerez l'intégralité du recrutement, accompagnerez les responsables RH et contribuerez à l'analyse des besoins, au suivi des indicateurs et à l'optimisation des processus RH.
Poste ouvert à diverses personnes, avec priorité à l'autonomie et à la rigueur; environnement public, diversité et durabilité
#J-18808-Ljbffr
Conseiller RH - Recrutement & Projets (80-100%) Arbeitgeber: Ville de Lausanne - Enfance, jeunesse et quartier - Service des écoles et du parascolaire
Die Stadt Lausanne bietet eine herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Finanzen und Verwaltung, die sich direkt auf das Wohl von Kindern und Familien auswirkt. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten zur Förderung der Work-Life-Balance und hochwertigen Sozialleistungen ist die Stadt ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in einer bedeutenden öffentlichen Institution arbeiten möchten. Zudem profitieren Mitarbeitende von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist innerhalb des größten Dienstes der Stadt.
Kontaktdaten:
Ville de Lausanne - Enfance, jeunesse et quartier - Service des écoles et du parascolaire Recruiting-Team
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✨Aktiv in HR-Communities sein
Schau dir Netzwerke wie XING oder lokale HR-Stammtische an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch Infos über aktuelle Stellenangebote und Trends im Personalmanagement aus erster Hand bekommen.
✨Jobmessen nutzen
Besuche Jobmessen, die speziell für den Bereich Personalmanagement ausgerichtet sind. Das ist eine super Gelegenheit, direkt mit den Personalverantwortlichen von Unternehmen wie Ville de Lausanne - Enfance, jeunesse et quartier - Service des écoles et du parascolaire ins Gespräch zu kommen und dich vorzustellen.
✨Flexibel und schnell sein
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, schnell zu reagiert. Halte ein Auge auf kurzfristige Stellenausschreibungen und sei bereit, auch mal spontan zu einem Gespräch zu erscheinen. Die Flexibilität kann dir einen riesen Vorteil verschaffen!
✨Nutze unsere Plattform!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Ville de Lausanne - Enfance, jeunesse et quartier - Service des écoles et du parascolaire zu bewerben. Wir haben viele tolle Angebote im Personalmanagement, die nicht überall ausgeschrieben sind. Das könnte deine Chance sein!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. In deinem Lebenslauf und deinem Anschreiben solltest du unbedingt Beispiele anführen, wo du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Lass uns wissen, wie du Konflikte gelöst oder ein tolles Teamaufgebaut hast!
Spezifische Weiterbildungen und Zertifikate:Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Personalmanagement hast, z. B. im Bereich Recruiting oder Konfliktmanagement, dann hau sie raus! Das zeigt uns, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
Motivation ist der Schlüssel!:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, wollen wir wissen, warum du gerade jetzt mit uns arbeiten möchtest. Teile uns deine Motivation im Anschreiben mit und erkläre, wie du dich in einem befristeten Arbeitsverhältnis weiterentwickeln willst und was du für Ville de Lausanne - Enfance, jeunesse et quartier - Service des écoles et du parascolaire erreichen möchtest.
Präsentiere deine Erfahrungen:Befristete Stellen haben oft spezifische Anforderungen, also stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. Füge relevante Erfahrungen aus früheren Beschäftigungen hinzu und liste auf, wie du dabei zur Verbesserung von HR-Prozessen oder zur Mitarbeitermotivation beigetragen hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Lausanne - Enfance, jeunesse et quartier - Service des écoles et du parascolaire vorbereitet
✨Verstehe die HR-Dynamiken
Personalmanagement dreht sich viel um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktlösungsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen testen. Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist – das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Die Bedeutung von Teamarbeit betonen
In einem befristeten Vertrag wird Wert auf deine Teamfähigkeit gelegt, da du möglicherweise schnell integrierbar sein musst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen zu sprechen. Zeige auch, wie du in verschiedenen Umgebungen agiert hast.
✨Lerne die Tools und Software kennen
Stelle sicher, dass du mit gängigen HR-Tools und Software wie SAP oder Personio vertraut bist. Während des Interviews kannst du dein technisches Wissen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung präsentieren. Zeige, dass du dich auch mit den neuesten Trends im Personalmanagement auseinandersetzt.
✨Flexibilität und Anpassungsvermögen zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, dass du Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit demonstrieren, abrupten Veränderungen zu begegnen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Das wird sicher gut ankommen!
