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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Immobilienverwaltung und optimiere die Ressourcen für die Stadt Lausanne.
- Arbeitgeber: Dynamische Stadtverwaltung mit Fokus auf öffentliche Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wohnpolitik der Zukunft und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Recht oder gleichwertiger Abschluss, Erfahrung in Teamleitung und Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Le Service des gérances gère et valorise les biens et le patrimoine immobilier de la Ville de Lausanne. Il met en œuvre la politique du logement en réponse aux besoins actuels et futurs de la population ainsi que la politique communale en matière d'établissements publics. Le Service des gérances se concentre sur la gestion des biens immobiliers de la Ville ainsi que d'entités tierces.
La Ville de Lausanne vous propose un poste au service du public, dans un cadre de travail dynamique. Nous vous offrons une flexibilité du temps de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle - vie privée.
Mission(s) principale(s)- Piloter l'Unité de gestion immobilière (Financier Ville et Tiers) composée de 11 personnes
- Planifier, diriger, animer, coordonner et contrôler les activités de l'unité tout en garantissant la qualité de la relation clientèle
- Elaborer la stratégie de commercialisation et d'entretien des objets immobiliers sous gestion
- Contribuer à l'optimisation des ressources, des activités et à la réalisation des objectifs de l'unité et du domaine
- Contribuer à la conduite du domaine par l'analyse des indicateurs, la préparation d'éléments d'aide à la décision, la proposition de mesures d'ajustement ou d'amélioration ainsi que différents reportings du domaine
- Participer et représenter son unité à l'interne ainsi qu'à l'externe aux séances de coordination avec les partenaires du service
- Représenter les mandants propriétaires devant la commission de conciliation en matière de baux à loyers ainsi que le Tribunal des baux
- Master universitaire HEC en droit ou titre jugé équivalent
- Brevet fédéral de gérant-e d'immeubles
- Formation complémentaire en gestion d'équipe
- Diplôme fédéral d'administrateur-trice de biens immobiliers, un atout
- Expérience professionnelle avérée dans un poste similaire incluant la gestion d'équipe et la gestion de projets
- Bonnes connaissances en droit du bail et des marchés publics
- Bonne compréhension du fonctionnement des administrations publiques
- Excellentes capacités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles
- Sens de la communication et de la négociation
- Maîtrise des outils MS Office 365 et du logiciel AbaImmo
- Casier judiciaire vierge
- Lieu de travail: Place Chauderon 9, 1001 Lausanne
- Classe salariale: 13
- Entrée en fonction: 1er juillet 2026 ou à convenir
Merci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au via le formulaire en ligne.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
Cheffe ou chef d'Unité gestion immobilière Arbeitgeber: Ville de Lausanne - Logement, environnement et architecture - Service des géranc
Kontaktperson:
Ville de Lausanne - Logement, environnement et architecture - Service des géranc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cheffe ou chef d'Unité gestion immobilière
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stadt Lausanne und deren Projekte – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, die sich mit Immobilienmanagement beschäftigen, mach es! Das gibt dir nicht nur Wissen, sondern auch Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cheffe ou chef d'Unité gestion immobilière
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Lausanne - Logement, environnement et architecture - Service des géranc vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stadt Lausanne und dem Service des gérances vertraut. Informiere dich über deren Projekte, Werte und Herausforderungen in der Immobilienverwaltung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Projektmanagement und Kundenbeziehungen demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, deine Ansichten klar zu artikulieren und aktiv zuzuhören, um auf die Fragen der Interviewer einzugehen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.