Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die administrative Seite der Polizeiausbildung und unterstütze spannende Veranstaltungen.
- Unternehmen: Die Stadtpolizei Lausanne bietet ein dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Stabiler Arbeitsplatz, Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Teamklima.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben mit direktem Einfluss auf die Lebensqualität der Bürger.
- Warum dieser Job: Trage zur Sicherheit der Stadt bei und entwickle deine Fähigkeiten in einem wichtigen Bereich.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der administrativen Verwaltung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
La Police municipale de Lausanne assure la sécurité sur l'ensemble du territoire urbain, en privilégiant la proximité avec la population. Fort de plus de 700 collaborateur-trice-s, le Corps de police effectue de nombreuses tâches et se compose de plusieurs divisions. Pour renforcer nos équipes du secrétariat général et plus spécifiquement du Centre de formation de la Police de Lausanne, nous recherchons une personne motivée, prête à assurer la gestion administrative des formations et à soutenir l'organisation des activités liées au développement des compétences du personnel. Travailler avec nous, c'est évoluer dans un environnement varié où chaque jour apporte son lot de défis et d'opportunités. La Ville de Lausanne vous offre un environnement stimulant. Vos compétences contribuent directement à la qualité de vie des Lausannoises et Lausannois.
Mission(s) principale(s)
- Être la personne répondante administrative de l'entité auprès de l'Institut suisse de police, de l'Académie de police et des instances policières cantonales concernées
- Gérer les demandes de formation du personnel, les conventions de formation, les inscriptions aux formations internes et externes, ainsi que le suivi administratif, la facturation et les remboursements y relatifs
- Établir les rapports de synthèse et le bilan de fin d'année
- Assurer la gestion administrative du centre de formation, notamment le secrétariat, le suivi des comptes, l'appui administratif et la rédaction de procès-verbaux
- Suivre le budget courant du Centre de formation de la Police de Lausanne et transmettre à la personne responsable du centre les éléments consolidés nécessaires à l'élaboration du budget annuel
- Participer à la gestion administrative, financière et logistique des événements périodiques du Corps de police, notamment le recrutement des aspirantes et aspirants, les journées d'information sur les métiers de la police et les bilans de santé
Profil
- CFC d'employé-e de commerce, ou titre jugé équivalent
- Bonne connaissance du système suisse de formation
- Minimum 3 ans d'expérience dans la gestion administrative, de préférence au sein d'un centre de formation ou dans une unité de prestations
- Maîtrise des outils Microsoft Office et de la prise de procès-verbaux
- Connaissances d'allemand et d'anglais souhaitées
Conditions spéciales
- Permis de conduire (cat. B)
- Casier judiciaire vierge
- Résider sur le territoire suisse
Classe salariale 5
Entrée en fonction De suite ou à convenir
Renseignements M. Raphaël Rizzo, chef du Centre de formation de la Police de Lausanne, +41 21 315 33 51
Offre Merci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 09.08.2026 via le formulaire en ligne. Vous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 32 31. Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
Assistante ou assistant de formation pour le Centre de formation de la Police de Lausanne Arbeitgeber: Ville de Lausanne - Sécurité et économie - Corps de police
La Police municipale de Lausanne est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au cœur de la ville. Avec plus de 700 collaborateurs, elle favorise le développement professionnel à travers des opportunités de formation continue et une culture de collaboration. En tant que Chargé(e) de communication auxiliaire, vous aurez l'occasion de contribuer activement à la sécurité publique tout en développant vos compétences dans un cadre stimulant et valorisant.
Kontaktdaten:
Ville de Lausanne - Sécurité et économie - Corps de police Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Ville de Lausanne - Sécurité et économie - Corps de police
Wenn du auf der Website von Ville de Lausanne - Sécurité et économie - Corps de police stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistante ou assistant de formation pour le Centre de formation de la Police de Lausanne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Ville de Lausanne - Sécurité et économie - Corps de police erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Lausanne - Sécurité et économie - Corps de police vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
