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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the service head in managing public mobility and space planning projects.
- Arbeitgeber: Join the dynamic team at the City of Lausanne, shaping sustainable urban development.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours and quality social benefits for a balanced life.
- Warum dieser Job: Be part of impactful projects that define the future of public spaces in Lausanne.
- Gewünschte Qualifikationen: Master's degree in relevant fields and 10 years of leadership experience required.
- Andere Informationen: Position available at 80-100% workload, starting December 31, 2024.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Contexte
Le Service de la mobilité et de l’aménagement des espaces publics est un acteur incontournable des enjeux liés au développement d’une mobilité durable et d’aménagements de qualité des espaces publics de la capitale vaudoise. Il intervient, en tant que leader ou partenaire privilégié, sur de nombreux projets qui façonnent la ville de demain. Dans le rôle d’Adjoint·e au chef de service, vous serez membre de la Direction du service. Au quotidien, vous participerez à la direction du service et appuierez le chef de service, afin d’assurer l’application de la politique communale. L’employeur Ville de Lausanne vous propose un cadre de travail dynamique, une flexibilité du temps de travail afin de favoriser l’équilibre entre vie privée et professionnelle ainsi que des prestations sociales de qualité.
Mission/s
Participer à la direction du service, appuyer le chef de service en suivant et coordonnant les activités du service afin d’assurer l’application de la politique communale liée aux missions du service
Collaborer à une gestion efficace et transversale des activités des divisions composant le service, représenter le service auprès des partenaires internes et externes
Piloter des projets et réflexions stratégiques et complexes en lien avec les enjeux du service, de la Direction et/ou de la Municipalité, assurer le portage et la promotion auprès des différents publics concernés
Développer et maintenir les outils de pilotage du service, assurer le suivi des décisions de la Direction et des engagements pris par le service, collecter et structurer des données transverses nécessaires aux prises de décision
Assurer la mise en place de la stratégie de communication des relations publiques du service et la rédaction des documents stratégiques, notamment en lien avec le Conseil communal
Conduire le personnel de l’équipe dédiée
Profil souhaité
Master uni/EPF en sciences et ingénierie de l’environnement, en architecture-paysagère ou génie civil ou titre jugé équivalent
Formation postgrade en administration/management public
10 années d’expérience professionnelle dans des fonctions de direction dans un domaine technique et/ou dans l’administration publique
5 années d’expérience professionnelle dans des activités de gestion et de pilotage
Expérience professionnelle avérée dans des activités de communication institutionnelle, un atout
Personne dynamique et sociable sachant prendre des initiatives
Fort intérêt pour les enjeux des politiques publiques
Attitude entrepreneuriale fortement axée sur le service, personnalité mobilisatrice et fédératrice, dotée d’une vision transversale et stratégique
Leadership, sens de la collégialité et de la coopération avérés
Capacité à mettre en oeuvre des décisions, pragmatique, orienté·e résultats et solutions
Aisance relationnelle et compétences rédactionnelles
Taux d’activité
80–100%
Classe salariale
14
Entrée en fonction
31.12.2024 ou à convenir
Renseignements
M. Patrick Etournaud
Chef de service
021 315 54 10
Postulation
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu’au 01.12.2024 par formulaire électronique uniquement. En cas d’impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 37 85.
Agences de recrutement s’abstenir s.v.p.
Postuler
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu’aux hommes.
#J-18808-Ljbffr
Adjointe ou adjoint au chef de service - Mobilité et aménagement des espaces publics 80-100% Arbeitgeber: Ville de Lausanne
Kontaktperson:
Ville de Lausanne HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Adjointe ou adjoint au chef de service - Mobilité et aménagement des espaces publics 80-100%
✨Tip Number 1
Familiarize yourself with the current mobility and public space development projects in Lausanne. Understanding these initiatives will help you demonstrate your knowledge and passion for sustainable mobility during the interview.
✨Tip Number 2
Network with professionals in the field of public administration and urban planning. Attend local events or workshops related to mobility and public spaces to connect with potential colleagues and gain insights into the city's strategic goals.
✨Tip Number 3
Prepare to discuss your leadership experiences and how you've successfully managed teams or projects in the past. Highlight specific examples that showcase your ability to drive results and foster collaboration among diverse stakeholders.
✨Tip Number 4
Stay updated on the latest trends and policies in public mobility and urban development. Being knowledgeable about current challenges and innovations will position you as a well-informed candidate who can contribute effectively to the service.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Adjointe ou adjoint au chef de service - Mobilité et aménagement des espaces publics 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le contexte: Avant de rédiger votre candidature, prenez le temps de bien comprendre le contexte et les missions du Service de la mobilité et de l'aménagement des espaces publics. Cela vous aidera à aligner votre expérience et vos compétences avec les attentes de l'employeur.
Rédiger une lettre de motivation percutante: Dans votre lettre de motivation, mettez en avant votre expérience en gestion et pilotage, ainsi que votre intérêt pour les politiques publiques. N'hésitez pas à donner des exemples concrets de projets que vous avez menés et qui sont en lien avec les missions du poste.
Mettre à jour votre CV: Assurez-vous que votre CV reflète clairement vos 10 années d'expérience professionnelle dans des fonctions de direction, ainsi que vos compétences en communication institutionnelle. Utilisez des mots-clés pertinents pour le poste afin de capter l'attention des recruteurs.
Vérifier les documents avant soumission: Avant de soumettre votre candidature, relisez tous vos documents pour éviter les fautes d'orthographe ou de grammaire. Assurez-vous également que tous les documents requis sont inclus et que votre candidature est complète.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Lausanne vorbereitest
✨Préparez-vous à discuter de votre expérience
Assurez-vous de pouvoir parler en détail de vos 10 années d'expérience professionnelle dans des fonctions de direction. Mettez en avant des exemples concrets où vous avez piloté des projets complexes et comment vous avez contribué à l'application de politiques publiques.
✨Montrez votre intérêt pour la mobilité durable
Démontrez votre passion pour les enjeux liés à la mobilité durable et à l'aménagement des espaces publics. Préparez des idées ou des réflexions sur des projets que vous aimeriez voir se réaliser dans la ville de Lausanne.
✨Mettez en avant vos compétences en communication
Étant donné l'importance de la communication institutionnelle dans ce rôle, préparez des exemples de documents stratégiques que vous avez rédigés ou de situations où vous avez dû représenter un service auprès de partenaires internes et externes.
✨Démontrez votre leadership et votre esprit d'équipe
Soyez prêt à discuter de votre style de leadership et de votre capacité à travailler en équipe. Partagez des expériences où vous avez mobilisé une équipe autour d'un projet ou d'une initiative, en mettant l'accent sur la collégialité et la coopération.
