Auf einen Blick
- Aufgaben: Soutenir le Groupe radar et garantir le bon fonctionnement du matériel technique.
- Unternehmen: Police municipale de Lausanne, engagée pour la sécurité et la proximité avec la population.
- Vorteile: Environnement stimulant avec des défis quotidiens et un impact direct sur la qualité de vie.
- Weitere Informationen: Poste ouvert à tous, horaires irréguliers et possibilité de formation continue.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la sécurité routière de votre ville.
- Qualifikationen: Brevet fédéral de policier, expérience en opération radar et bonnes connaissances en droit routier.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 90000 € pro Jahr.
Corps de police Sécurité et économie. La Police municipale de Lausanne assure la sécurité sur l'ensemble du territoire urbain, en privilégiant la proximité avec la population. Fort de plus de 700 collaborateur·trice·s, le Corps de police effectue de nombreuses tâches et se compose de plusieurs divisions.
Pour renforcer nos équipes de la sécurité du trafic et du stationnement, nous recherchons une personne motivée, prête à s'engager dans le domaine technique des radars et au service de la population. Travailler avec nous, c'est évoluer dans un environnement varié où chaque jour apporte son lot de défis et d'opportunités. La Ville de Lausanne vous offre un environnement stimulant. Vos compétences contribuent directement à la qualité de vie des Lausannoises et Lausannois.
Missions
- Assurer le suivi et le soutien technique du Groupe radar
- Maintenir le fonctionnement opérationnel du matériel
- Assurer la formation continue du personnel
- Garantir le développement, la maintenance et l'entretien du parc matériel
- Procéder à des contrôles spécifiques du trafic routier
Profil
- Brevet fédéral de policier ou policière
- Formation complémentaire METAS sur l'analyse trajet-temps à partir d'enregistrements vidéo ou disposé·e à le suivre
- Cours de Conduite I de l'Institut Suisse de police (CCI)
- Formation continue en management de base du personnel, souhaitée
- Minimum 7 ans de pratique policière et 3 ans en qualité d'opérateur·trice radar
- Bonnes connaissances du droit sur la circulation routière (DCR) et règlements propres aux contrôles de vitesse
- Bonne maîtrise du matériel technique (feux/vitesse) et informatique (programmation)
Taux d'activité: 80–100%
Classe salariale: 9
Conditions spéciales
- Horaires irréguliers
- Service de piquet
- Permis de conduire (cat. B)
- Casier judiciaire vierge
Entrée en fonction: De suite ou à convenir
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
Policière ou policier - Responsable technique du Groupe radar (80% à 100%) Arbeitgeber: Ville de Lausanne
Die Stadt Lausanne bietet eine herausfordernde und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung, in der die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger im Mittelpunkt steht. Mit über 700 Mitarbeitenden fördert die Polizei eine Kultur der Nähe zur Bevölkerung und legt großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung ihrer Angestellten. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre technischen Fähigkeiten im Bereich Radar zu entwickeln und aktiv zur Lebensqualität in Lausanne beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Ville de Lausanne
Wenn du auf der Website von Ville de Lausanne stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Policière ou policier - Responsable technique du Groupe radar (80% à 100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Ville de Lausanne erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Lausanne vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
