Maîtresse socioprofessionnelle ou Maître socioprofessionnel à 100%

Die Stadt Meyrin – deren Personal sich auf 950 Mitglieder beläuft – zeichnet sich durch ihre Dynamik, Multikulturalität und den Reichtum ihres sozialen und wirtschaftlichen Gefüges aus. Als echtes urbanes Zentrum verbindet Meyrin Nachhaltigkeit mit Lebensqualität. Die Stadt hat eine Bevölkerung von fast 27.050 Personen und bietet über 33.000 Arbeitsplätze.

Der Dienst für Solidarität und soziale Kohäsion der Stadt besteht aus sechs Interventionsbereichen; er möchte seinen Bereich für berufliche Eingliederung stärken.

Ihre Mission:

Angeschlossen an den Bereich für berufliche Eingliederung sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Anleitung der Kandidatinnen und Kandidaten, insbesondere im technischen Dienst und im Straßenbau.

Ihre Hauptaktivitäten:

• Begleitung und Unterstützung von Personen in der beruflichen Eingliederung im Rahmen technischer Aktivitäten (insbesondere Straßenbau);
• Organisation, Planung und Überwachung der Arbeiten unter Gewährleistung von Qualität, Sicherheit und Einhaltung der Fristen, unter Berücksichtigung der operativen Einschränkungen und Sicherstellung einer guten Koordination aller Aktivitäten des Teams;
• Analyse der Fähigkeiten, Fortschritte und Bedürfnisse jedes Praktikanten, um die Aktivitäten entsprechend den mit den Beraterinnen und Beratern für berufliche Eingliederung vereinbarten Zielen anzupassen;
• Förderung der Entwicklung beruflicher und sozialer Kompetenzen, basierend auf individuellen und kollektiven Dynamiken;
• Vermittlung beruflicher Fertigkeiten und Unterstützung des Fortschritts in Richtung Autonomie und Anforderungen des ersten Arbeitsmarktes;
• Sicherstellung einer strengen Nachverfolgung der Praktikanten (Bewertungen, Berichte, administrative Nachverfolgung) durch Erstellung strukturierter Beobachtungen;
• Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Gewährleistung einer koordinierten Betreuung im Netzwerk und zur Sicherstellung einer Schnittstellenfunktion zwischen dem Feld und den verschiedenen Akteuren;
• Förderung einer positiven Gruppendynamik und eines motivierenden Arbeitsumfelds;
• Teilnahme an der kontinuierlichen Verbesserung der Praktiken und der Organisation durch konkrete Vorschläge zur Weiterentwicklung.

Ihr Profil:

• Technische Ausbildung (CFC oder gleichwertig), ergänzt durch ein Diplom als Maîtresse socioprofessionnelle oder Maître socioprofessionnel erforderlich;
• Bestätigte Erfahrung in einem technischen Umfeld (idealerweise Straßenbau oder ähnlichem Bereich);
• Ausgeprägtes Interesse an sozialer Begleitung und der Eingliederung von Erwachsenen;
• Fähigkeit, eine Gruppe strukturiert, einfühlsam und verantwortungsbewusst zu leiten;
• Beziehungsfähigkeit und Fähigkeit zur Arbeit im Netzwerk und im multidisziplinären Team;
• Gute organisatorische und schriftliche Fähigkeiten;
• Beherrschung gängiger Computeranwendungen;
• Selbstständigkeit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit.

Unser Angebot:

• Eine Vergütung in Klasse H gemäß der Gehaltstabelle der Stadt;
• Eine anspruchsvolle und wohlwollende Unternehmenskultur;
• Die Möglichkeit, in einen sich entwickelnden Dienst einzutreten;
• 5 Wochen Urlaub;
• Vorteilhafte Sozialleistungen einer öffentlichen Verwaltung;
• Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Stellenantritt: 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung.

Dieses Stellenangebot interessiert Sie:

Wir erwarten Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der Diplome und Arbeitszeugnisse) bis einschließlich Sonntag, den 16. August 2026.

Wir bevorzugen elektronische Bewerbungen, um die Umwelt zu schonen und eine effiziente Bearbeitung der Bewerbungen zu gewährleisten. Sofern nicht ausdrücklich gewünscht, werden eingegangene Unterlagen in Papier- und elektronischer Form vernichtet.