Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Umsetzung von Bildungsprojekten und unterstütze Familien in der Tagesbetreuung.
- Unternehmen: Stadt Morges, engagiert im Bereich Kinderbetreuung.
- Vorteile: Soziale Leistungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Diplom in frühkindlicher Bildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Le Service de l’Enfance de la Ville de Morges recherche un·e Coordinateur·trice de l’accueil familial de jour à 65%.
Tâches principales :
- Mettre en œuvre, sous la responsabilité des autorités compétentes, les procédures liées aux autorisations provisoires et définitives prévues par les articles 21 à 31 ainsi que 33 et 34 du RLAJE.
- Élaborer le projet pédagogique et veiller à son application par les AMF.
- Effectuer les enquêtes sur les personnes candidates (évaluation de la capacité d’accueil des familles candidates).
- Établir et ratifier les conventions d’accueil.
Nous souhaitons :
- Titulaire d’un diplôme ES en éducation de l’enfance ou d’un diplôme reconnu équivalent par le SCAJE.
- Expérience professionnelle éducative dans le domaine de l’enfance d’au moins 3 ans.
- Être au bénéfice d’un certificat de coordinatrice ou de coordinateur ou d’une autre formation spécifique reconnue par le SCAJE. À défaut, l’obtenir dans les 5 premières années.
Activité intéressante et variée, environnement de travail agréable au sein d’une équipe motivée, prestations sociales et salariales selon la Convention collective de travail communale.
Entrée en fonction: 1er janvier 2027.
Les dossiers complets sont à envoyer aux ressources humaines jusqu’au 09 juin 2026.
Coordinateur·trice de l'accueil familial de jour à 65% Arbeitgeber: Ville de Morges
Die Stadt Morges bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für die Position des/der Koordinators/in für die Tagesfamilienbetreuung. Mit einem engagierten Team und einem angenehmen Arbeitsklima fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einer abwechslungsreichen Tätigkeit, die einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Coordinateur·trice de l'accueil familial de jour à 65% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coordinateur·trice de l'accueil familial de jour à 65% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir gewinnen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Morges vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich der Kinderbetreuung und Koordination zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Rolle sind immer gut!
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei ehrlich und authentisch, denn die Interviewer möchten wissen, wer du wirklich bist. Ein offenes und freundliches Auftreten kann oft den Unterschied machen und eine positive Atmosphäre schaffen.
