Employé·e d'administration

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Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Employé·e d'administration

Afin de compléter son équipe, la Direction Bâtiments et domaines recherche, pour une durée déterminée de 6 mois, un·e

Employé·e d'administration

Tâches principales :

  • assurer la gestion et le suivi de dossiers administratifs complexes
  • assurer le suivi des relations avec les locataires/utilisateurs-trices des bâtiments communaux pour les problématiques techniques et le traitement des demandes/réclamations écrites
  • établir les bons de travaux, suivre leur exécution et assurer le suivi
  • préparer des documents décisionnels (propositions d’adjudications, comparatifs)
  • traiter et assurer le suivi du courrier stratégique, notamment en lien avec les marchés publics
  • suivre et coordonner les travaux d’entretien courant et en assurer le suivi financier
  • rédiger des procès-verbaux et des rapports
  • élaborer et mettre à jour des tableaux de bord, outils de pilotage, statistiques et autres données bâtimentaires
  • apporter un appui à la finalisation des projets en cours de législature

Nous souhaitons :

  • CFC d’employé·e de commerce ou formation jugée équivalente indispensable
  • une expérience de quelques années dans une agence immobilière et de bonnes connaissances de la technique du bâtiment
  • maitrise des outils bureautiques (au minimum suite MS Office) MS Project et , un plus
  • aptitude à collaborer en équipe.

Entrée en fonction & durée : dès que possible jusqu’au 31 mars 2027 (6 mois)

N'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet , uniquement via jobup, jusqu’au 30 septembre 2026 .

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Employé·e d'administration Arbeitgeber: Ville de Morges

Als Arbeitgeber im Bereich der öffentlichen Dienstleistungen bieten wir eine wertvolle Ausbildung zum Apprenti agent de propreté, die nicht nur eine umfassende berufliche Anleitung umfasst, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Beteiligung an der Krankenversicherung und großzügigen 6 Wochen Urlaub, was zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beiträgt. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Auszubildenden, um ihnen die besten Chancen für ihre Zukunft zu bieten.

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Kontaktdaten:

Ville de Morges Recruiting-Team