Apprenti·es assistant·es socio-éducatifs·ves in Morges

Apprenti·es assistant·es socio-éducatifs·ves in Morges

Morges Vollzeit Vor Ort
V

Ref | Date:

Pour la rentrée 2027, nous recherchons, pour nos structures d’accueil de jour des enfants (pré- et parascolaire), plusieurs :

Apprenti·es assistant·es socio-éducatifs·ves

Les tâches confiées sont les suivantes :

  • assurer le bien-être des enfants et les accompagner dans les différents moments de la journée (accueils, jeux, repas, repos, moments de transitions et départs)
  • garantir la sécurité physique et affective de chaque enfant
  • participer aux activités ponctuelles proposées aux enfants
  • collaborer avec l’équipe éducative présente.

Critères requis :

· scolarité obligatoire terminée avec succès avant la rentrée 2027

  • stage préalable de 6 mois minimum pour les candidat·es mineur·es ou de plusieurs semaines pour les candidat·es majeur·es
  • aptitude à travailler en équipe
  • tolérance et respect d'autrui
  • équilibre affectif et psychique
  • savoir faire preuve de patience et de bienveillance
  • sens de l’observation.

Nous offrons :

  • un encadrement professionnel assurant une formation complète et variée
  • divers avantages tels qu’une participation à l’assurance maladie et 6 semaines de vacances.

Les dossiers de candidatures complets (avec lettre de motivation en précisant votre préférence entre le préscolaire et le parascolaire, CV, deux derniers bulletins scolaires, rapport·s de stage·s, voire certificat de fin d’études) sont à adresser uniquement via jusqu’au
15 décembre 2026 .

jpid0bbecd5ws jpit1042ws jpiy26ws

Apprenti·es assistant·es socio-éducatifs·ves in Morges Arbeitgeber: Ville de Morges

Als Arbeitgeber im Bereich der öffentlichen Dienstleistungen bieten wir eine wertvolle Ausbildung zum Apprenti agent de propreté, die nicht nur eine umfassende berufliche Anleitung umfasst, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Beteiligung an der Krankenversicherung und großzügigen 6 Wochen Urlaub, was zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beiträgt. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Auszubildenden, um ihnen die besten Chancen für ihre Zukunft zu bieten.

V

Kontaktdaten:

Ville de Morges Recruiting-Team