Auf einen Blick
- Aufgaben: Engage with youth through cultural activities and develop community projects.
- Unternehmen: Espace Couvaloup, a vibrant social center in Morges.
- Vorteile: Flexible hours, training opportunities, and a dynamic team environment.
- Weitere Informationen: Join us from August 1, 2026, and grow your career in a supportive setting.
- Warum dieser Job: Make a real difference in the lives of young people while enjoying varied activities.
- Qualifikationen: Degree in social work or related field, plus 5 years of experience.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
La Direction Cohésion sociale, logement et sécurité de la Ville de Morges comprend divers offices dont l’Office de la cohésion sociale auquel est rattaché Espace Couvaloup, un centre d’animation et de travail social de la Ville de Morges qui propose, pour l'ensemble du public, différentes activités tout au long de l’année ainsi que des animations de quartiers. Espace Couvaloup cherche à pourvoir un poste de Travailleur·euse social·e à 40-50 % (secteur jeunesse).
Tâches principales :
- Participer aux activités et animations socioculturelles proposées par Espace Couvaloup visant un public jeune (8-25 ans) (accueils libres, activités durant les vacances scolaires ou autres sorties ponctuelles…)
- Construire et développer des projets en équipe avec et pour les jeunes
- Assurer la gestion administrative, financière et logistique des activités
- Développer des animations dans les quartiers et encourager la participation des habitant·es.
Nous souhaitons :
- Formation HES ou ES en travail social ou autre formation en santé publique et communautaire ou formation jugée équivalente
- Expérience professionnelle d’au moins cinq ans dans le domaine social ou dans un centre d’animation
- Prêt·e à travailler selon des horaires flexibles et irréguliers (en soirée et certains week-ends)
- Capacité à travailler en équipe ainsi qu’en réseau et être force de propositions
- Diplôme de praticien·ne formateur·trice, un atout
- Bonnes connaissances de la vie locale et des institutions régionales et cantonales.
Nous offrons :
- La possibilité de suivre des formations complémentaires et de participer à des supervisions
- Une activité variée au sein d’une équipe dynamique
- Des prestations selon la Convention collective de travail du personnel communal.
Entrée en fonction : dès le 1er août 2026 ou à convenir. N'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet, uniquement via Jobup, jusqu’au 26 juin 2026.
Travailleur·euse social·e à 40-50 % Arbeitgeber: Ville de Morges
Die Stadt Morges bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Sozialarbeiter·innen, die sich leidenschaftlich für die Jugend einsetzen. Mit einem engagierten Team im Espace Couvaloup profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitszeiten, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer aktiven Rolle in der Gemeinschaft. Hier haben Sie die Chance, bedeutende Projekte zu entwickeln und einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Travailleur·euse social·e à 40-50 % erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Ville de Morges schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Ville de Morges zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Ville de Morges zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Ville de Morges.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Travailleur·euse social·e à 40-50 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Ville de Morges suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Ville de Morges einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Morges vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
