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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiter:in der Case à Chocs, strategische Planung und Teamführung.
- Arbeitgeber: Die Case à Chocs ist ein kreatives Zentrum für aktuelle Musik in Neuchâtel.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an kulturellen Projekten mitzuarbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kultur und fördere junge Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich: Hochschulabschluss in Kulturmanagement und 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von Projekten.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen bis zum 20. Juni 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 25200 - 42000 € pro Jahr.
Le Dicastère de la cohésion sociale de la Ville de Neuchâtel met au concours un poste de Coordinateur-trice général-e de la Case à Chocs (à 70% - CDM de 2 ans) Service / Cohésion sociale - Case à Chocs. Pôle de compétences cantonal dédié aux musiques actuelles, la Case à Chocs propose depuis plus de 30 ans une programmation riche et audacieuse, mettant en lumière les scènes locales, nationales et internationales. Véritable laboratoire artistique, elle œuvre également pour l’émergence de jeunes talents et la diversité culturelle.
Activités / En tant que coordinateur-trice général-e, vous êtes à la croisée des chemins entre gestion stratégique et développement institutionnel et assurez la direction de la Case à Chocs. En lien étroit avec le comité de l’Association et la Ville de Neuchâtel, vous définissez les grandes orientations de l’institution et veillez à leur mise en œuvre. Vous encadrez une équipe engagée, assurez le bon fonctionnement de l’institution et représentez la Case à Chocs auprès des autorités, des partenaires, des sponsors et des réseaux professionnels. Un enjeu central de votre mandat consistera à imaginer et à piloter l’évolution du modèle organisationnel de l’institution, afin de répondre aux défis actuels et à venir.
Profil souhaité / Disposant idéalement d’une formation supérieure en gestion culturelle (MAS), vous êtes au bénéfice d’une expérience d’au moins 3 ans dans la direction d’une institution ou d’un projet artistique d’envergure comparable. Fort-e d’une solide connaissance des milieux culturels, de leurs enjeux et principaux acteurs au niveau local et national, vous possédez des compétences avérées en matière de gestion d’équipe et de suivi financier. Doté-e d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes capable de développer une vision stratégique et êtes à l’aise dans la conduite du changement. Vos compétences relationnelles sont excellentes et vous savez convaincre et fédérer autour d’un projet commun. Enfin, vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
La Ville de Neuchâtel accorde une attention particulière à promouvoir la diversité des parcours de vie et de genre.
Entrée en fonction / 1er septembre 2025 ou à convenir. Délai de postulation / 20 juin 2025.
Renseignements / Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de la cheffe du Service de la cohésion sociale, Madame Luana Di Trapani, au 032 717 73 97. Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).
Kontaktperson:
Ville de Neuchâtel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Coordinateur-trice général de la Case à Chocs
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Kultur- und Musikszene zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Case à Chocs und ihre bisherigen Programme. Zeige in Gesprächen, dass du die Institution gut kennst und eine klare Vision für ihre zukünftige Entwicklung hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Entwicklung und zum Management von Teams vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Kultur- und Musikszene! Teile deine Ideen und Visionen, wie du die Case à Chocs weiterentwickeln möchtest. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und die Entscheidungsträger überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Coordinateur-trice général de la Case à Chocs
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche approfondie: Informiere dich über la Case à Chocs et le Dicastère de la cohésion sociale de la Ville de Neuchâtel. Comprends bien leur mission, leurs valeurs et les défis auxquels ils font face pour mieux adapter ta candidature.
Rédaction de la lettre de motivation: Dans ta lettre de motivation, mets en avant ton expérience en gestion culturelle et ta connaissance des milieux artistiques. Explique comment tu peux contribuer à l'évolution de la Case à Chocs et pourquoi tu es le candidat idéal pour ce poste.
CV ciblé: Assure-toi que ton CV reflète clairement tes compétences en gestion d'équipe, suivi financier et développement stratégique. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de projets que tu as dirigés.
Vérification des documents: Avant de soumettre ta candidature, vérifie que tous les documents requis (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail) sont complets et bien formatés. Une présentation soignée peut faire la différence.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Neuchâtel vorbereitest
✨Verstehe die Institution
Informiere dich gründlich über die Case à Chocs und ihre Rolle in der kulturellen Landschaft. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Herausforderungen der Institution verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Veränderungen geleitet hast und wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Strategische Denkweise demonstrieren
Sei bereit, über deine strategischen Ansätze zur Weiterentwicklung der Institution zu sprechen. Überlege dir, welche Trends und Herausforderungen in der Kulturbranche relevant sind und wie du darauf reagieren würdest.
✨Exzellente Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu argumentieren, sowohl auf Französisch als auch auf Englisch.
