Greffier·ère rédacteur·trice à 90%

Entité : Tribunal régional du Littoral et du Val-de-Travers. Le Tribunal d'instance est l'autorité judiciaire cantonale de première instance. Réparti sur trois sites, il se compose des sections suivantes : la chambre de conciliation, le tribunal civil, l'autorité de protection de l'enfant et de l'adulte, le tribunal pénal des mineurs, le tribunal de police, le tribunal criminel et le tribunal des mesures de contrainte.

Le Tribunal régional du Littoral et du Val-de-Travers, site de Boudry, recrute un poste de greffier·ère rédacteur·trice à 90 %.

Activités

Votre fonction consiste principalement dans la rédaction de décisions et jugements civils et pénaux, à rendre au terme de procédures menées par les juges du Tribunal régional du Littoral et du Val-de-Travers, site de Boudry. Elle implique également des travaux d'analyse de dossiers et des recherches juridiques, seul·e ou en collaboration avec les magistrat·e·s. En outre, vous êtes appelé·e à effectuer diverses tâches liées à la documentation et gestion des affaires qui vous sont confiées, en particulier à l'élaboration de la correspondance. Plus largement, toutes les tâches d'assistance juridique au travail des juges et du greffe peuvent vous être confiées.

Profil souhaité

Vous êtes titulaire d'une licence ou d'un master en droit, complété par le brevet d'avocat·e ainsi qu'au bénéfice, idéalement, d'au moins 3 à 5 années d'expérience de juriste (postérieure à l'obtention du brevet d'avocat·e), de préférence dans le milieu judiciaire, ou de toute autre expérience utile au poste. Reconnu·e pour votre loyauté et discrétion, vous êtes fortement attaché·e aux valeurs du service public et avez un sens aigu des responsabilités. Capable de travailler de manière autonome, vous prenez des initiatives dans le respect des compétences attribuées et êtes apprécié·e tant pour votre rigueur que polyvalence. Vous parvenez enfin à traiter une quantité importante de travail tout en résistant au stress, grâce à un grand sens de l'organisation et une gestion des priorités.

Compétences spécifiques

• Très bonnes connaissances du système judiciaire et du fonctionnement des institutions publiques neuchâteloises
• Excellentes capacités rédactionnelles
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Maîtrise de l’allemand juridique
• Exemplarité

Ce poste nécessite par ailleurs d'être en possession d'un casier judiciaire et d’un relevé de poursuites vierges.

Lieu de travail

Canton de Neuchâtel (mobilité requise)

Date d'entrée en fonction

1er août 2026

Délai de postulation

3 mai 2026

Renseignements

M. Yann Neuenschwander, juge d'instance, tél. Mme Deise Coelho E Castro, responsable RH. Toutes les candidatures doivent être impérativement adressées au service des ressources humaines et non pas au service recruteur.

Avantages

Une activité variée au sein d’une organisation en constante évolution. Des conditions de travail flexibles dans un environnement inclusif et équitable. Des prestations sociales de qualité et des possibilités de formation étendues.

Tout poste à plein temps mis au concours peut être repourvu à un taux d’activité compris entre 80% et 100%, sauf dérogation du Conseil d’Etat. Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).