Responsable de l\'unité d\'évaluation pénale à 90%

Responsable de l\’unité d\’évaluation pénale à 90%

• État de Neuchâtel| En ligne depuis :
• L\’OESP accomplit les tâches dévolues par le code pénal à l\’autorité d\’exécution et à l\’autorité de probation. Il prépare et prend des décisions administratives relatives à l\’application des sanctions pénales prononcées à l\’encontre des personnes adultes. Il veille au suivi et au contrôle de l\’application des décisions dans une perspective de gestion des risques, de prévention de la commission de nouvelles infractions et d\’intégration sociale.
• En qualité de responsable de l\’unité d\’évaluation pénale, vous assurez la conduite opérationnelle de l\’unité et mettez en œuvre les procédures de travail et de contrôle. Vous procédez à l\’évaluation criminologique par le biais d\’entretiens avec les personnes qui exécutent une sanction pénale (en détention, en institution ou dans la collectivité), notamment en cas d\’infractions graves ou de violences. Sur cette base et dans le but de formuler des recommandations de prise en charge individualisée, vous élaborez des rapports analytiques pour évaluer le risque de récidive, analyser les facteurs de risque et de protection. Vous animez également des séances d\’intervision dédiées à l\’analyse criminologique et au suivi des personnes concernées par le processus évaluatif. Parallèlement à votre collaboration avec un réseau de partenaires internes et externes à la chaîne pénale, vous soutenez et coordonnez votre équipe au quotidien, en garantissant l\’organisation du travail ainsi que l\’accès à la formation continue.
• Titulaire d’un master en criminologie, en psychologie ou d\’un titre jugé équivalent, vous justifiez de plusieurs années d\’expérience dans un domaine pénal, socio-éducatif ou en lien avec la gestion de situations complexes (personnalités difficiles, troubles psychiatriques, addictions, etc.). Au bénéfice d\’aptitudes dans la conduite et la gestion d\’équipe, vous faites preuve d\’une écoute active et de leadership. Une expérience professionnelle ou clinique suffisante vous permet de réaliser des évaluations criminologiques. De plus, vous maîtrisez l’usage des instruments d’évaluation du risque ou êtes disposé·e à vous former à leur utilisation. Doté·e de facultés rédactionnelles, d’analyse, de synthèse, de négociation et de médiation vous faites preuve de résistance face aux tensions mais êtes également capable d\’évoluer dans un milieu exposé. Vous êtes motivé·e à travailler dans un contexte interdisciplinaire, bénéficiez d\’une bonne aisance relationnelle et d\’une capacité à représenter l\’autorité dans des contextes divers.
  Prérequis : domiciliation en Suisse ; permis de conduire de catégorie B ; casier judiciaire et extrait du registre des poursuites vierges.
  Dans le cadre de votre emploi, vous serez assermenté·e.
• La Chaux-de-Fonds
• À convenir
• Mme Célia Bouzelboudjen, cheffe d\’office ad interim, tél. Mme Marie Bersier, responsable UEP, tél.
• Classe 9
• Un poste à responsabilités, dans un cadre de travail stimulant et varié où les aspects tant humains que sécuritaires sont omniprésents.
• La possibilité de contribuer à la vision et au développement stratégique de l’organisation.
• Des possibilités de formation permettant de développer vos compétences.
• La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.

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