Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in der UAPE und unterstütze das Team bei pädagogischen Aktivitäten.
- Unternehmen: Dynamische Gemeinde mit Fokus auf soziale Kohäsion und Bildung.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Kindern und eine Ausbildung im sozialen Bereich sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Présent dans tous les quartiers, le Service de la cohésion sociale propose de nombreuses prestations dont le réseau nyonnais d accueil de jour des enfants. Afin de compléter une équipe, les unités d accueil pour écoliers (UAPE) recherchent un/e Aide à 80% qui aura pour principales missions de seconder l équipe dans l accompagnement des enfants de l unité d accueil pour écoliers (UAPE) hors des périodes scolaires, en garantissant leur sécurité physique et morale, et en collaborant avec les familles.
Missions principales :
- Assurer l encadrement des enfants fréquentant l UAPE sous la responsabilité de l éducateur/trice.
- S intégrer dans le quotidien de la structure.
- Connaître les règles de vie de l institution et les transmettre si nécessaire.
- Accompagner l équipe dans la mise en place d activités pédagogiques.
- Transmettre à l équipe ses observations sur l enfant.
- Participer à la bonne cohésion d équipe.
- Collaborer avec les éducateurs/trices de l enfance et les assistants/tes en respectant le cadre de référence.
- Se référer au projet pédagogique de l institution et participer à son évolution.
Profil :
- Niveau de scolarité obligatoire ou formation professionnelle de 2 ans auprès des enfants.
- Quelques années d expérience avec des enfants (en UAPE un atout).
- Capacité à proposer et mettre en œuvre des démarches éducatives.
- Capacité à intervenir en situation d urgence.
- Capacité à développer un partenariat avec les familles.
- Aptitude à l analyse et la synthèse des différentes situations rencontrées sur le terrain.
- Sens de la communication.
Entrée en fonction : 1er août ou à convenir. Délai de postulation : 13 juin. Cahier des charges disponible sur demande. La commune souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L encouragement à la formation continue, l équité salariale, des conditions sociales compétitives et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien.
Afin d assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l environnement, nous vous remercions d adresser votre dossier complet uniquement via la plateforme de recrutement (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail). Les candidatures arrivant par un autre canal ne seront pas prises en considération. A noter : en cas d engagement, un extrait du casier judiciaire sera exigé.
Aide Socio Educatif Arbeitgeber: Ville de Nyon
Le Service de la cohésion sociale est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail enrichissant et collaboratif au sein de la commune. Avec un fort accent sur le développement professionnel, des conditions de travail équitables et une culture axée sur les valeurs humaines, nous nous engageons à soutenir nos employés dans leur parcours. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un projet éducatif significatif tout en bénéficiant d'opportunités de formation continue et d'un cadre de travail respectueux et inclusif.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Aide Socio Educatif erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Aide Socio Educatif interessierst, schau dir die Organisation genau an. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte und Projekte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch zu glänzen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bereits bei der Organisation sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit Kindern und deine Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Plattform! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. So bist du auf der sicheren Seite und zeigst, dass du die Anweisungen befolgst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aide Socio Educatif mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, dich besser kennenzulernen und deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige uns, wie du die geforderten Kompetenzen mitbringst und was dich für die Position qualifiziert.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung richtig ankommt, reiche sie bitte nur über unsere Plattform ein. So können wir deinen Antrag effizient bearbeiten und du bist sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Nyon vorbereitet
✨Mach dich mit der Institution vertraut
Informiere dich über die Werte und das pädagogische Konzept der Einrichtung. Zeige im Interview, dass du die Regeln und die Philosophie der Institution verstehst und bereit bist, diese zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Erziehern und Familien. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst und welche Erfahrungen du in der Teamarbeit hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Einrichtung zu erfahren.
