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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und sorge für ihre Sicherheit in der Nachmittagsbetreuung.
- Arbeitgeber: Der Service de la cohésion sociale fördert die Gemeinschaft in Nyon mit vielfältigen Angeboten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten und einen positiven Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team mit wertvollen Erfahrungen.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC als sozialpädagogische Assistenz oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist bis 31. Juli 2025, elektronische Bewerbungen bevorzugt.
qui auront pour principales missions d’accompagner et suivre le développement des enfants en structures parascolaires hors des périodes scolaires en garantissant leur sécurité physique et morale et ce, en partenariat avec les familles.
Missions principales :
- Assurer l\’encadrement des enfants fréquentant les structures
- Transmettre les règles de vie de l\’institution et en assurer le respect
- Planifier et organiser le quotidien de la structure en collaboration avec l\’équipe
- Mettre en place des activités soutenues par des objectifs pédagogiques
- Prendre en compte les besoins spécifiques de l\’enfant dans la collectivité en vue de son évolution
- Adhérer au projet pédagogique de la structure d\’accueil et participer à son évolution en étant force de proposition
Profil :
- CFC d’assistant·e·socio-éducatif·ve ou titre jugé équivalent (reconnu par le SEFRI)
- Aptitude à l’observation, l’analyse et la synthèse des situations vécues sur le terrain
- Aptitude à travailler en équipe
- Faculté d’adaptation
- Esprit créatif
- Capacité à gérer les situations d’urgence
Entrée en fonction : à convenir
Délai de postulation : 31 juillet 2025
Nous
L’Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L’équité salariale, et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien.
Afin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions de privilégier la voie électronique pour nous adresser votre dossier complet via Jobup (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail).
À noter : en cas d\’engagement, un extrait du casier judiciaire sera exigé
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Assistant·e·s socio-éducatif·ve·s à 60 % Arbeitgeber: Ville de Nyon
Kontaktperson:
Ville de Nyon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant·e·s socio-éducatif·ve·s à 60 %
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder in den UAPE. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Arbeit mit Kindern verstehst und bereit bist, kreative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem sozialen Bereich. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise der UAPE in Nyon zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die in der Arbeit mit Kindern auftreten können. Überlege dir, wie du in Notfällen reagieren würdest und welche Strategien du zur Konfliktlösung einsetzen könntest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kreativität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant·e·s socio-éducatif·ve·s à 60 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Service de la cohésion sociale und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Informiere dich über die Werte und Ziele der Organisation, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: ein aktuelles CV, ein Motivationsschreiben, Kopien deiner Diplome und Arbeitszeugnisse. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im sozialen Bereich und deine Fähigkeiten zur Arbeit mit Kindern hervorhebst. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und zeige, wie du zum Team beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung elektronisch über die angegebene Plattform ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Nyon vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Position im sozialen Bereich gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und in der Teamarbeit zeigen.
✨Kenntnis des Unternehmens
Informiere dich über den Service de la cohésion sociale und dessen Werte. Zeige während des Interviews, dass du die Mission und die Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentation deiner Qualifikationen
Stelle sicher, dass du deinen CFC oder gleichwertigen Titel sowie relevante Erfahrungen klar und präzise darstellst. Betone deine Fähigkeiten in der Beobachtung, Analyse und Teamarbeit, die für die Position wichtig sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und die Erwartungen zu erfahren.
