Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und sorge für ihre Sicherheit in der UAPE.
- Unternehmen: Städtischer Dienst für soziale Kohäsion in Nyon mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Sichere Anstellung, faire Bezahlung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: CFC als sozialpädagogische Assistenz oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.
Présent dans tous les quartiers, le Service de la cohésion sociale propose de nombreuses prestations dont le réseau nyonnais d’accueil de jour des enfants. Pour compléter ses équipes au sein d'une UAPE de la Ville de Nyon, nous recrutons un·e Assistant·e socio-éducatif·ve à 80 % qui aura pour principales missions d’accompagner et suivre le développement des enfants en structures parascolaires hors des périodes scolaires en garantissant leur sécurité physique et morale et ce, en partenariat avec les familles.
Missions principales :
- Assurer l’encadrement des enfants fréquentant les structures
- Transmettre les règles de vie de l’institution et en assurer le respect
- Planifier et organiser le quotidien de la structure en collaboration avec l’équipe
- Mettre en place des activités soutenues par des objectifs pédagogiques
- Prendre en compte les besoins spécifiques de l’enfant dans la collectivité en vue de son évolution
- Adhérer au projet pédagogique de la structure d’accueil et participer à son évolution en étant force de proposition
Profil :
- CFC d’assistant·e·socio-éducatif·ve ou titre jugé équivalent (reconnu par le SEFRI)
- Aptitude à l’observation, l’analyse et la synthèse des situations vécues sur le terrain
- Aptitude à travailler en équipe
- Faculté d’adaptation
- Esprit créatif
- Capacité à gérer les situations d’urgence
Entrée en fonction : 1er août 2026
Délai de postulation : 13 juin 2026
L’Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L’équité salariale, et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien.
Afin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions de privilégier la voie électronique pour nous adresser votre dossier complet via Jobup (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail).
À noter : en cas d’engagement, un extrait du casier judiciaire sera exigé.
Cahier des charges 10, place du Château 1260 Nyon
Assistant·e socio-éducatif·ve à 80 % Arbeitgeber: Ville de Nyon
Le Service de la cohésion sociale à Nyon est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif et axé sur le développement personnel. Avec un engagement fort envers l'équité salariale et la responsabilité environnementale, nous valorisons les compétences de nos employés tout en leur offrant des opportunités de croissance professionnelle. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un projet éducatif enrichissant au sein d'une communauté dynamique.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant·e socio-éducatif·ve à 80 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Netzwerken ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und deine Kreativität bei der Planung von Aktivitäten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt dein Interesse an der Stelle. Vergiss nicht, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant·e socio-éducatif·ve à 80 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Eine klare Gliederung hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass auch jemanden drüberlesen!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Nyon vorbereitet
✨Mach dich mit der Institution vertraut
Informiere dich über den Service de la cohésion sociale und die spezifischen Angebote, die sie bereitstellen. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder erfolgreich unterstützt oder in schwierigen Situationen gehandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deine Eignung für die Stelle zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamdynamik und zu deiner Rolle in einem Team zu beantworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen der UAPE.
