Auf einen Blick
- Aufgaben: Garantir la préparation technique et superviser les équipes d'entretien du matériel et des véhicules.
- Unternehmen: SDIS Nyon-Dôle, un service de secours dynamique et engagé.
- Vorteile: Conditions sociales compétitives, formation continue et reconnaissance des compétences.
- Weitere Informationen: Opportunités de carrière et engagement envers l'environnement.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe passionnée et faites une différence dans la sécurité de votre communauté.
- Qualifikationen: Expérience en tant que sapeur-pompier et compétences techniques requises.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
À propos de cette offre
Le Service de Défense Incendie et de Secours Nyon-Dôle (SDIS Nyon-Dôle) regroupe 18 communes réparties sur les quatre sites opérationnels de Nyon, St-Cergue, Genolier et Bonmont. Ensemble, ce sont plus de 230 hommes et femmes qui assurent 24h/24h les différentes missions d’intervention et de secours auprès de la population sur un vaste secteur qui s’étend de Nyon jusqu’à la Dôle. Incendies, désincarcérations, sauvetage de personnes et d’animaux, inondations, pollutions hydrocarbures et chimiques, font partie du quotidien de ces sapeurs-pompiers volontaires, encadrés par une équipe de 7 permanents.
Afin de compléter l’équipe suite au départ à la retraite du titulaire, le SDIS Nyon-Dôle recherche un/une Sapeur-pompier permanent·e, responsable technique et logistique à 100%.
Vos Missions Principales
- Garantir et superviser l’état de préparation technique du SDIS et sa capacité d’intervention.
- Diriger les équipes d’entretien du matériel, des véhicules et de l’équipement du SDIS.
- Participer aux différentes tâches techniques.
- Superviser l’administration technique en garantissant la tenue exacte et régulière des inventaires matériels et en assurant la coordination des responsables matériels et véhicules.
- Proposer et suivre le budget entretien/acquisitions pour le SDIS.
- Coordonner et dispenser la formation des chauffeurs.
- Participer à la formation du SDIS.
- Intervenir comme CI ou intervenant la journée selon des critères dévolus aux sapeurs-pompiers permanents (de 6h à 18h).
- Participer aux formations nécessaires à sa fonction et aux gardes de WE en dehors des horaires de travail en qualité de sapeur-pompier volontaire.
Votre Profil
- Vous êtes membre d’un détachement de Premier Secours (DPS), avec au moins 3 ans d’expérience ou équivalent.
- Vous possédez le grade de sous-officier sapeur-pompier.
- Vous êtes titulaire d’un CFC technique ou formation jugée équivalente.
- Vous avez une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le domaine technique.
- Vous avez fonctionné dans un centre régional (DPS G) ou équivalent (missions secours routier, DCH chimique).
- Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques (Suite Office).
- Vous disposez d’une expérience en formation ou vous êtes prêt-e à en dispenser.
- Vous habitez dans une des sept communes du site CRDIS de Nyon ou environs immédiats (facilité d’accès) ou disposé-e à vous y installer, au plus tard au terme de la période probatoire.
- Vous êtes titulaire du permis de conduire B et C1-118.
- Vous êtes capable de travailler de façon indépendante et en équipe.
Entrée en fonction : 1er décembre 2026 ou à convenir
Délai de postulation : 17 mai 2026
Nous L'Administration communale et le SDIS Nyon-Dôle souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L'encouragement à la formation continue, l'équité salariale, des conditions sociales compétitives et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien.
Afin d'assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l'environnement, nous vous remercions de privilégier la voie électronique pour nous adresser votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail).
À noter : en cas d'engagement, un extrait du casier judiciaire sera exigé.
Chef technique & logistique des sapeurs-pompiers (100%) Arbeitgeber: Ville de Nyon
Le SDIS Nyon-Dôle est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement et le développement professionnel de ses employés. Avec une culture de travail axée sur la collaboration et l'efficacité, nous offrons des opportunités de formation continue et des conditions de travail compétitives, tout en mettant l'accent sur des valeurs humaines et la responsabilité environnementale. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à la sécurité de la communauté tout en évoluant dans un environnement dynamique et solidaire.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef technique & logistique des sapeurs-pompiers (100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendig!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern. Das ist besonders wichtig für die Rolle bei den Sapeurs-Pompiers.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef technique & logistique des sapeurs-pompiers (100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!:Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, wer du bist und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Leidenschaft für die Feuerwehr und Technik zum Ausdruck!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Eine klare Gliederung in deinem Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!
Sei konkret!:Wenn du von deinen Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Laufbahn, die zeigen, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast oder wie du im Team gearbeitet hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles schnell und umweltfreundlich abläuft. Vergiss nicht, alle erforderlichen Dokumente beizufügen, damit wir dein Profil vollständig bewerten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Nyon vorbereitet
✨Mach dich mit dem SDIS Nyon-Dôle vertraut
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben und Herausforderungen des SDIS Nyon-Dôle. Zeige im Interview, dass du die Struktur und die Mission des Dienstes verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder Teams geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigt, um dein Engagement zu zeigen.
✨Sei bereit für praktische Szenarien
Erwarte, dass du im Interview praktische Szenarien oder technische Fragen beantworten musst. Übe, wie du auf solche Situationen reagieren würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen unter Beweis zu stellen.