Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und organisiere spannende Aktivitäten.
- Unternehmen: Städtischer Dienst für soziale Kohäsion mit einem Fokus auf Gemeinschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Engagierte und kreative Umgebung mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Diplom als Erzieher·in ES/HES oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Présent dans tous les quartiers, le Service de la cohésion sociale propose de nombreuses prestations dont le réseau nyonnais d’accueil de jour des enfants. Pour compléter son équipe au sein des diverses UAPE et APEMS de la Ville de Nyon, nous recrutons un·e Educateur·trice ES/HES à 60% qui aura pour principales missions d’accompagner et suivre le développement des enfants en structures parascolaires hors des périodes scolaires en garantissant leur sécurité physique et morale et ce, en partenariat avec les familles.
Missions principales :
- Assurer l'encadrement des enfants fréquentant les structures
- Transmettre les règles de vie de l'institution et en assurer le respect
- Planifier et organiser le quotidien de la structure en collaboration avec l'équipe
- Mettre en place des activités soutenues par des objectifs pédagogiques
- Prendre en compte les besoins spécifiques de l'enfant dans la collectivité en vue de son évolution
- Adhérer au projet pédagogique de la structure d'accueil et participer à son évolution en étant force de proposition
Profil :
- Diplôme d’éducateur·trice de l’enfance ES ou HES ou titre jugé équivalent (reconnu par le SEFRI au niveau tertiaire)
- Aptitude à l’observation, l’analyse et la synthèse des situations vécues sur le terrain
- Aptitude à travailler en équipe
- Faculté d’adaptation
- Esprit créatif
- Capacité à gérer les situations d’urgence
Entrée en fonction : 1er août 2026
Délai de postulation : 11 juin 2026
L’Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L’équité salariale, et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien.
Afin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions de privilégier la voie électronique pour nous adresser votre dossier complet via Jobup (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail).
A noter : en cas d'engagement, un extrait du casier judiciaire sera exigé.
Educateur·trice ES/HES à 60% Arbeitgeber: Ville de Nyon
Le Service de la cohésion sociale à Nyon est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif et axé sur le développement personnel. En tant qu'éducateur·trice ES/HES, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à un projet éducatif enrichissant pour les enfants. Notre engagement envers l'équité salariale et la responsabilité environnementale reflète nos valeurs humaines, faisant de notre équipe un lieu où chaque voix compte et où l'impact social est au cœur de nos actions.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Educateur·trice interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Institution und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass sie schnell an die richtigen Personen gelangt. Denk daran, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen und deine Motivation klar zu kommunizieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Educateur·trice ES/HES à 60% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für diese Rolle brennst!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Eine klare Gliederung von Lebenslauf und Motivationsschreiben hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Zeige konkret, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das sorgt für einen reibungslosen Ablauf und hilft uns, deine Unterlagen umweltfreundlich zu verarbeiten. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Nyon vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich über den Service de la cohésion sociale und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der sozialen Kohäsion verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Entwicklung der Kinder zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Beobachtung, Analyse und Teamarbeit zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kreativität
Überlege dir einige kreative Aktivitäten, die du in die UAPE und APEMS einbringen könntest. Im Interview kannst du diese Ideen präsentieren und erklären, wie sie den pädagogischen Zielen der Einrichtung dienen.
✨Frage nach dem Team und der Zusammenarbeit
Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie die Zusammenarbeit innerhalb der Einrichtung funktioniert. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Teamkultur und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.
