Educateur·trice ES/HES à 80%

Educateur·trice ES/HES à 80%

Nyon Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Ville de Nyon

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und unterstütze die Entwicklung von Kindern in schulischen Freizeitstrukturen.
  • Unternehmen: Städtischer Dienst für soziale Kohäsion mit einem Fokus auf menschliche Werte.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Engagierte Gemeinschaft mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abschluss als Erzieher·in ES/HES oder gleichwertiger Titel.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Educateur·trice ES/HES à 80%
Présent dans tous les quartiers, le Service de la cohésion sociale propose de nombreuses prestations dont le réseau nyonnais d’accueil de jour des enfants. Pour compléter son équipe au sein des diverses UAPE et APEMS de la Ville de Nyon, nous recrutons un·e
Educateur·trice ES/HES à 80%
qui aura pour principales missions d’accompagner et suivre le développement des enfants en structures parascolaires hors des périodes scolaires en garantissant leur sécurité physique et morale et ce, en partenariat avec les familles.
Missions principales :
Assurer l'encadrement des enfants fréquentant les structures
Transmettre les règles de vie de l'institution et en assurer le respect
Planifier et organiser le quotidien de la structure en collaboration avec l'équipe
Mettre en place des activités soutenues par des objectifs pédagogiques
Prendre en compte les besoins spécifiques de l'enfant dans la collectivité en vue de son évolution
Adhérer au projet pédagogique de la structure d'accueil et participer à son évolution en étant force de proposition
Profil :
Diplôme d’éducateur·trice de l’enfance ES ou HES ou titre jugé équivalent (reconnu par le SEFRI au niveau tertiaire)
Aptitude à l’observation, l’analyse et la synthèse des situations vécues sur le terrain
Aptitude à travailler en équipe
Faculté d’adaptation
Esprit créatif
Capacité à gérer les situations d’urgence
Entrée en fonction : 1er août 2026
Délai de postulation : 24 juin 2026
Cahier des charges
Nous
L’Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L’équité salariale, et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien.
Afin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions de privilégier la voie électronique pour nous adresser votre dossier complet via Jobup (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail).
A noter : en cas d'engagement, un extrait du casier judiciaire sera exigé jidcbdce8css jit0522ss jiy26ss

Educateur·trice ES/HES à 80% Arbeitgeber: Ville de Nyon

Die Stadt Nyon bietet eine wertvolle Arbeitsumgebung für Educateur·trice ES/HES, in der die Förderung der Kinder im Mittelpunkt steht. Mit einem starken Fokus auf menschliche Werte und Chancengleichheit, unterstützt die Verwaltung ihre Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und ein kreatives Arbeitsumfeld. Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung pädagogischer Projekte teilzunehmen, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern ausüben möchten.

Ville de Nyon

Kontaktdaten:

Ville de Nyon Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Educateur·trice ES/HES à 80% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Netzwerken ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz in der Erziehung unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle zu senden und sicherzustellen, dass sie nicht im Spam landet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Educateur·trice ES/HES à 80% mit Bravour zu bestehen

Diplôme d’éducateur·trice de l’enfance ES ou HES
Aptitude à l’observation
Analyse des situations
Synthèse des situations vécues
Travail en équipe
Faculté d’adaptation
Esprit créatif

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Eine klare Gliederung von Lebenslauf und Motivationsschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Zeige konkret, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.

Bewirb dich online!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sorgt dafür, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Nyon vorbereitet

Mach dich mit der Institution vertraut

Informiere dich über den Service de la cohésion sociale und die spezifischen UAPE und APEMS in Nyon. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Art der Arbeit, die sie leisten. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihrer Mission passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder erfolgreich unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Beobachtung, Analyse und Teamarbeit zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Zeige deine Kreativität

Überlege dir einige kreative Aktivitäten oder Projekte, die du in die Struktur einbringen könntest. Dies könnte eine tolle Möglichkeit sein, deine Fähigkeit zur Planung und Organisation zu zeigen und gleichzeitig zu verdeutlichen, dass du die Bedürfnisse der Kinder im Blick hast.

Frage nach dem pädagogischen Konzept

Bereite Fragen vor, die sich auf das pädagogische Konzept der Einrichtung beziehen. Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Projekts und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, aktiv an der Gestaltung des Umfelds mitzuwirken.